Disponent (m/w/d) im Nah/Regional Verkehr

Disponent (m/w/d) im Nah/Regional Verkehr

Kandel Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Tourenplanung und Steuerung im Nah- und Regionalverkehr.
  • Unternehmen: Renommiertes, inhabergeführtes Logistikunternehmen mit starker regionaler Präsenz.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Sonderleistungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und gute Erreichbarkeit in Kandel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren Kunden, ein renommiertes, inhabergeführtes Logistikunternehmen mit einer starken regionalen Präsenz und jahrzehntelanger Tradition, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung für den Standort Kandel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Disponent (m/w/d) im Nah- und Regionalverkehr.

Ihre Aufgaben

  • Tourenplanung & Steuerung: Eigenverantwortliche Disposition und wirtschaftliche Tourenplanung des eigenen Fuhrparks sowie der eingesetzten Subunternehmer im Nah- und Regionalverkehr.
  • Fahrpersonalbetreuung: Direkter Ansprechpartner für das Fahrpersonal, inklusive der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten.
  • Auftragsabwicklung: Erfassung, Bearbeitung und Überwachung von Transportaufträgen sowie die Sicherstellung einer termingerechten Zustellung beim Kunden.
  • Laderaumoptimierung: Gewährleistung einer optimalen Fahrzeugauslastung und effizienten Routenführung zur Vermeidung von Leerfahrten.
  • Schnittstellenfunktion: Enger Austausch mit dem Lager/Umschlag, dem Kundenservice und den Kunden bei Transportabweichungen oder Verzögerungen.
  • Palettenmanagement & Dokumentation: Überwachung des Palettentauschs sowie die ordnungsgemäße Erstellung und Prüfung aller notwendigen Fracht- und Transportdokumente.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation oder fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Transportdisposition.
  • Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung in der Disposition von eigenem Fuhrpark und Fremdfahrzeugen im Nah- und Regionalverkehr.
  • Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr (insb. Lenk- und Ruhezeiten sowie Arbeitszeitgesetz).
  • Ortskenntnisse: Sehr gute geografische Kenntnisse der Region (Südpfalz, Nordbaden, Elsass) für eine effiziente Tourenplanung.
  • IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängigen Transportmanagementsystemen (TMS) sowie den MS-Office-Anwendungen.
  • Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fahrern und Kunden – auch in stressigen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf.

Das bieten wir Ihnen

  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich gesunden, traditionsreichen Familienunternehmen mit stabilen Marktanteilen.
  • Echte Teamkultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene „Du-Kultur“ – hier arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Kollegen und Geschäftsführung.
  • Moderne Ausstattung: Ein moderner Arbeitsplatz mit aktuellen Transportmanagementsystemen (TMS) und einer bestens ausgestatteten Fahrzeugflotte.
  • Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Gute Erreichbarkeit: Ein verkehrsgünstig gelegener Standort in Kandel (direkt an der A65) mit kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen.
  • Work-Life-Balance: Strukturierte Arbeitszeiten im Nahverkehrsbereich, sodass Sie nach der Schicht täglich zu Hause sind, sowie eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.

Disponent (m/w/d) im Nah/Regional Verkehr Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Unser inhabergeführtes Logistikunternehmen in Kandel bietet Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung, sondern auch eine echte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Genießen Sie moderne Arbeitsbedingungen, attraktive Vergütung und eine hervorragende Work-Life-Balance, während Sie in einem traditionsreichen Familienunternehmen arbeiten, das großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.

Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent (m/w/d) im Nah/Regional Verkehr erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Disponent bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Als Disponent musst du oft mit Fahrern und Kunden kommunizieren. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, damit du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent (m/w/d) im Nah/Regional Verkehr mit Bravour zu bestehen

Tourenplanung
Disposition
Fahrpersonalbetreuung
Auftragsabwicklung
Laderaumoptimierung
Schnittstellenkommunikation
Palettenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Logistikunternehmen einholen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Tourenplanung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften

Da gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Güterkraftverkehr wichtig sind, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen, insbesondere den Lenk- und Ruhezeiten, vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und eventuell auch zu erläutern, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Nah- und Regionalverkehr hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.