Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen im Parkraumbewirtschaftungsbereich.
- Unternehmen: Krisensicherer städtischer Betrieb mit langfristiger Zukunftsperspektive.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 35 Tage Urlaub und direkte Festanstellung.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für Technik und genieße eine sichere Karriere.
- Qualifikationen: Qualifikation als Elektroniker oder Techniker und Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4000 € pro Monat.
Im Auftrag unseres Kunden, einem absolut krisensicheren und städtischen Betrieb aus dem Bereich der Parkraumbewirtschaftung, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung nach tatkräftiger Unterstützung. Wenn Sie auf der Suche nach einem Job mit echter Zukunftsperspektive sind und gerne Verantwortung für technische Anlagen übernehmen, dann sind Sie hier genau richtig!
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Fehlersuche und Störungsbeseitigung an verschiedenen technischen Anlagen und Einrichtungen (z. B. Videogeräte, Sprech- und Schrankenanlagen, Brandmelde- und Lüftungsanlagen sowie Kassen- und Parkscheinautomaten).
- Sie führen elektrische Messungen und Sicherheitsprüfungen an Betriebsmitteln und technischen Einrichtungen durch.
- Sie betreuen und optimieren Parkbetriebssysteme im Bereich der Parkraumbewirtschaftung und überwachen den Parkraum.
- Sie erkennen und beseitigen Störungen an der Sicherheitstechnik in Parkhäusern oder Tiefgaragen.
- Sie verrichten allgemeine handwerkliche Arbeiten und erhalten die Ordnung sowie Sauberkeit in den technischen Anlagen.
- In Ausnahmesituationen kümmern Sie sich um die Automatenentleerung und tauschen Geldkassetten in den Anlagen aus.
Erfahrungen
- Sie verfügen über eine entsprechende Qualifikation als Elektroniker (idealerweise für Automatisierungstechnik), Elektriker oder Techniker (m/w/d).
- Sie bringen bereits Berufserfahrung in den geforderten Bereichen mit.
- Sie besitzen zwingend einen Führerschein der Klasse B.
- Sie sind sicher im Umgang mit dem PC.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit in einer 5‑Tage‑Woche (Montag bis Freitag oder Dienstag bis Samstag) mit.
- Sie sind flexibel für einen wöchentlichen Wechsel aus Frühschicht (06:30 bis 12:45 Uhr) und Mittagsschicht (11:45 bis 20:00 Uhr) sowie für einen Einsatz am Samstag (ca. alle 3 bis 4 Wochen).
Das bieten wir Ihnen
- Gehalt: Ein attraktiver Stundenlohn von 3.600 € bis 4.000 €, angegliedert an den TVöD.
- Erholung: 35 Tage Urlaub für die optimale Work‑Life‑Balance.
- Sicherheit: Ein absolut krisensicherer Arbeitsplatz (Verluste werden städtisch ausgeglichen) mit langfristiger Zukunftsperspektive.
- Sicherheit: Eine direkte Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen.
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Kunde, ein städtischer Betrieb im Bereich der Parkraumbewirtschaftung, bietet Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine attraktive Vergütung und 35 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur fördert Verantwortung und Eigenverantwortung, während Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive mit echten Entwicklungschancen.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen technischen Anlagen, mit denen du arbeiten wirst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Elektroniker zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Elektroniker oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektronik und Automatisierungstechnik gut beherrschst. Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen, mit denen du arbeiten wirst, wie z.B. Videogeräte oder Brandmeldeanlagen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlersuche und Störungsbeseitigung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Flexibilität betonen
Da Schichtarbeit und Flexibilität gefordert sind, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, dich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen. Teile eventuell Erfahrungen mit, wo du bereits flexibel arbeiten musstest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den technischen Herausforderungen oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
