Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Marktpotenziale und präsentiere unser IT-Portfolio in Hamburg.
- Arbeitgeber: Randstad Professional - ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den IT-Standort Hamburg und arbeite mit hochqualifizierten Talenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für B2B-Vertrieb und Erfahrung im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Randstad Professional stehen wir für den „Perfect Match“: Wir bringen hochspezialisierte IT-Experten in ihre nächste Festanstellung und vermitteln Freelancer in anspruchsvolle Projekte. Für unsere spezialisierte Business Unit „Information Technology“ suchen wir interne Verstärkung als Sales Consultant (m/w/d) am Standort Hamburg.
Besitzen Sie eine ausgeprägte Leidenschaft für den B2B-Vertrieb in der digitalen Welt? Reizt es Sie, den IT-Standort Hamburg aktiv mitzugestalten und regionale Unternehmen mit hochqualifizierten IT-Talenten zusammenzuführen? Wir suchen genau SIE als tatkräftige Unterstützung für unser Hamburger Team direkt an der Alster und Elbe. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Als Sales Consultant (m/w/d) erschließen Sie neue Marktpotenziale in der Metropolregion Hamburg. Sie präsentieren unser breites Portfolio – von der IT-Personalvermittlung über den Einsatz hochqualifizierter Freelancer bis hin zur flexiblen Arbeitnehmerüberlassung – und konzipieren individuelle Lösungspakete für die Vakanzen Ihrer Kunden. Sie begleiten Unternehmen aktiv bei der Suche nach spezialisierten IT-Experten. Dabei steuern Sie den kompletten Besetzungsprozess und ermöglichen Ihren Partnern durch passgenaue Personalressourcen eine agile Skalierung ihrer IT-Projekte.
Intern verantworten Sie die Betreuung Ihres festen Mitarbeiterstamms und pflegen einen intensiven Austausch mit unserem IT-Freelancer-Pool. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit den Spezialisten unseres Talent Centers zusammen, um eine erstklassige Servicequalität zu garantieren.
- Attraktives Vergütungspaket mit individuellem Provisionsmodell.
- Finanzielle Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen in betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Unfallversicherung beruflich und privat, sowie ein einzigartiger Aktienansparplan.
- Mobilität: Bike-Leasing mit Zuschuss.
- Worklife-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten 2-3 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Einarbeitung und individuelle Entwicklung: Umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
- Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland.
- Weitere Benefits: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr!
Fachberater im Verkauf Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater im Verkauf
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Bedürfnisse deiner Kunden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und der richtigen Einstellung wirst du deinen perfekten Job im B2B-Vertrieb finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater im Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Consultant brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb und wie du diese in der digitalen Welt eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im B2B-Vertrieb und in der IT-Branche. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die Unternehmen in Hamburg begegnen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Sales Consultant zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du die richtige Person für das Team bist.