Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließe neue Geschäftsmöglichkeiten im Flottenvertrieb und pflege Beziehungen zu Top-Entscheidern.
- Arbeitgeber: Weltweit führender Automobilhersteller mit dynamischem, internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und moderne Büroinfrastruktur.
- Andere Informationen: Regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands und der EU sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Markt mit Ressourcen eines globalen Branchenexperten.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im Flottenvertrieb und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant, die deutsche Tochter eines weltweit führenden Automobilherstellers, expandiert in Deutschland und der EU. Verstärken Sie das neue Expertenteam für das Flotten-, Leasing- und Firmenkundengeschäft in Frankfurt am Main. Werden Sie Teil eines dynamischen, internationalen Umfelds und gestalten Sie mit den Ressourcen eines weltweiten Branchenexperten den Markt aktiv mit.
Flotten- & Großkundenausbau:
- Aktive Erschließung nationaler und regionaler Potenziale bei Leasingpartnern, Autovermietungen und Mobilitätsdienstleistern
Key Account Management:
- Strategischer Aufbau sowie nachhaltige Pflege von Beziehungen zu Top-Entscheidern zur Sicherstellung langfristiger Kooperationen
Vertriebssteuerung:
- Monitoring der Flottenvertriebskanäle, Bewertung der Marktperformance sowie Einleitung proaktiver Optimierungsmaßnahmen
Strategische Planung:
- Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsplänen zur Erreichung der kommerziellen Unternehmensziele
Business Development:
- Identifikation neuer Geschäftschancen und Erstellung maßgeschneiderter Angebote für potenzielle Partner
Prozessgestaltung:
- Definition und Implementierung von Standards für eine professionelle Flottenkundenbetreuung
Eventmarketing:
- Konzeption und Organisation von Kundenevents, Produktpräsentationen sowie Ride & Drive Veranstaltungen
Qualitätssicherung:
- Sicherstellung einer exzellenten Servicequalität und kontinuierliche Steigerung der Kundenzufriedenheit
Marktanalyse & Reporting
Qualifikation:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
Berufserfahrung:
- Mehr als 10 Jahre fundierte Expertise im Automobil-Flottenvertrieb, B2B-Vertrieb oder in der Zusammenarbeit mit Leasing- und Vermietpartnern
Fachkenntnisse:
- Tiefgreifendes Verständnis von Flottenprozessen, TCO (Total Cost of Ownership), Restwertmanagement (RV) sowie im Leasinggeschäft und Key Account Management
Kompetenzen:
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie exzellentes Verhandlungsgeschick auf Entscheiderebene
Arbeitsweise:
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Vorgehensweise und eine proaktive Denkweise
Sprachkenntnisse:
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sehr gute Deutschkenntnisse sind ein wesentlicher Vorteil
Mobilität:
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands und der EU
Ein Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem globalen Konzernumfeld. Ein attraktives Gehaltspaket, das Ihrer Seniorität und Erfahrung entspricht. 30 Tage Urlaub sowie eine geregelte 5‑Tage‑Woche. Zuschuss zum Mittagessen sowie ein modernes Büro in erstklassiger Lage (Flughafennähe) mit eigenem Parkplatz. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln und hervorragende Anbindung an den ÖPNV. Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Zusatzversicherungen.
Fleet Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fleet Sales Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Automobilbranche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fleet Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen im Flottenvertrieb und Key Account Management dich zu einem idealen Kandidaten machen. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Stellenbeschreibung verstanden hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Automobil-Flottenvertrieb vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche, insbesondere im Bereich Leasing und Mobilitätsdienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Key Accounts betreut oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.