Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Schnittstellenmanagement.
- Unternehmen: Öffentlicher Sektor mit einem Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Direkte Personalvermittlung, individuelle Beratung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen und professionelle Betreuung während des gesamten Prozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Kunden aus demöffentlichen Sektorsuchen wir derzeit einen qualifizierten HR Spezialist Payrolling (m/w/d)in Gießen.
Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – vertrauen Sie unserer Expertise!
Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
- Ihre Aufgaben
- Operative
Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter / externen Arbeitskräfte unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsr
- Schnittstellenmanagement: Sie sind der zentrale Ansprechpartner bezüglich Abrechnungsfragen, Zeiterfassungsdaten und stammdatenrelevanten Änderungen.
- Zeiterfassung : Prüfung, Freigabe und Überwachung von Stundennachweisen, Meilensteinen und abrechnungsrelevanten Daten in unserem neuen Vendor Management System.
- Stammdaten- & Aktenpflege: Sorgfältige Pflege der Personalstammdaten, Erfassung von Ein- und Austritten sowie Führung der digitalen Personalakten.
- Melde- und Bescheinigungswesen: Abwicklung des gesamten Korrespondenz- und Meldewesens mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden.
- Erfahrungen
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalkaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie praxisbereites Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Systemkompetenz: Versierter Umgang mit gängigen Payroll-Softwarelösungen. Erfahrung mit Vendor-Management-Systemen (wie Beeline) oder MSP-Strukturen ist ein deutliches Plus.
- Arbeitsweise: Hohes Maß an Genauigkeit, Diskretion, Zahlenaffinität und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (aufgrund der internationalen System- und Partnerlandschaft).
- Fähigkeiten
- Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung)
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
- Englisch
- Deutsch
- Das bieten wir Ihnen
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
- Professionelle Betreuung von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss
- Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung
- Zielgerichtete Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- #J-18808-Ljbffr
HR Specialist Payrolling (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch ein engagiertes Team vor Ort. In Eisenach haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Chancengleichheit fördert und die berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten als Arbeitsvorbereiter einbringen und an spannenden Projekten mitwirken, während Sie von einem starken Partner auf Ihrem Karriereweg begleitet werden.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
