Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Überwachung von Immobilienprojekten in Erfurt.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit einem breiten Netzwerk in der Region.
- Vorteile: Direkte Personalvermittlung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Gehaltsgestaltung.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, ideal für Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte.
- Warum dieser Job: Bringe deine Expertise in einem dynamischen Umfeld ein und gestalte Immobilienprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie beherrschen das gesamte Spektrum der Immobilienbewirtschaftung und suchen eine vielseitige Aufgabe in der Landeshauptstadt? Für unseren Mandanten in Erfurt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen versierten Objektverwalter zur Übernahme eines gemischten Immobilienportfolios. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem stabilen Umfeld einzubringen!
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Qualitätskontrolle externer Servicepartner sowie rechtssichere Gewährleistung der allgemeinen Verkehrssicherungspflichten
- Planung, Organisation und Überwachung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Sanierungszyklen inklusive der operativen Projektleitung bei Modernisierungen
- Enger Austausch mit dem Energiemanagement zur Optimierung von Verbrauchsströmen sowie Gewährleistung aller Brandschutz- und Sicherheitsauflagen
- Ganzheitliche Miet- und Pachtvertragsabwicklung, Budgetkontrolle, Rechnungsprüfung sowie Vorbereitung und Vergabe von Dienstleistungs- und Handwerkerneutralausschreibungen
Erfahrungen
- Qualifikation als Technischer Fachwirt, Immobilienfachwirt, Bautechniker / Wirtschaftsfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen / Facility Management
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der ganzheitlichen Liegenschafts- und Objektverwaltung
- Sicheres Verständnis für bautechnische Zusammenhänge sowie kaufmännische Prozesse
- Durchsetzungsstärke im Umgang mit Dienstleistern sowie ein serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mietern
Das bieten wir Ihnen
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
- Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
- Zielgerichtete Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Kunden
- Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Immobilienmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Mandant in Erfurt bietet Ihnen als Immobilienmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem stabilen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk in der Region, das Ihnen hilft, Ihre Karriere voranzutreiben. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in der Immobilienbewirtschaftung einzubringen und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und deine Hausaufgaben gemacht hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Nutze Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Bereite ein paar gute Fragen vor, die du stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Immobilienmanager bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienbewirtschaftung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Prozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Immobilienmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammengearbeitet hast oder wie du Instandhaltungsprojekte geleitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit in das Gespräch einzubringen. Ein serviceorientiertes Auftreten ist wichtig, also zeige, dass du gerne mit Menschen arbeitest und bereit bist, Lösungen zu finden.
