Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

Großostheim Teilzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nimm Bestellungen entgegen und unterstütze bei administrativen Aufgaben.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Großostheim mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und Prämien für Empfehlungen.
  • Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Attraktive Position als Kaufmännischer Mitarbeiter in Teilzeit bei unserem Geschäftspartner in Großostheim. Wenn Sie denken, dass es passen könnte, bewerben Sie sich einfach online. Bei Randstad heißen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen.

Ihre Aufgaben:

  • Telefonische und schriftliche Annahme von Bestellungen
  • Erfassung und Pflege von Kunden- und Projektdaten im System
  • Bearbeitung der täglichen Post und allgemeine administrative Unterstützung
  • Erstellung von individuellen Kostenvoranschlägen für Privat- und Gewerbekunden
  • Führung und Archivierung von Entsorgungsnachweisen und Übernahmescheinen
  • Bestellung von Büromaterial, Arbeitskleidung oder Werkstattbedarf

Erfahrungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau, Industriekauffrau) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Buchhaltung wünschenswert
  • Mobil mit PKW
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundliches und verbindliches Auftreten am Telefon sowie eine gute Ausdrucksweise

Das bieten wir Ihnen:

  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
  • Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
  • Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy
  • Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Als attraktiver Arbeitgeber in Großostheim bietet unser Geschäftspartner eine hervorragende Arbeitsumgebung für Kaufmännische Angestellte. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, bis zu 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur Übernahme, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch zahlreiche Vergünstigungen im Freizeitbereich. Bei uns stehen Teamarbeit und ein freundliches Miteinander im Vordergrund, was die Arbeit nicht nur sinnvoll, sondern auch angenehm macht.

Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass die Stelle als Kaufmännischer Angestellter zu dir passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung und im Umgang mit MS Office dort einen Mehrwert bieten können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du viel am Telefon und schriftlich kommunizieren wirst, übe, wie du freundlich und verbindlich auf Anfragen reagierst. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 4

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Angestellter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Telefonische und schriftliche Kommunikation
Erfassung und Pflege von Kundendaten
Allgemeine administrative Unterstützung
Erstellung von Kostenvoranschlägen
Führung und Archivierung von Dokumenten
Bestellung von Büromaterial
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es für uns und für dich einfacher, alles schnell zu bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deinem Berufsleben nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie bei uns arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit stressigen Situationen um?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel telefonische und schriftliche Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Achte darauf, eine positive Körpersprache zu zeigen und Augenkontakt zu halten, um dein verbindliches Auftreten zu unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest fragen, wie das Team strukturiert ist oder welche Herausforderungen in der Rolle auf dich zukommen könnten.