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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein zukunftsweisendes Migrationsprojekt in der SAP-Welt.
- Arbeitgeber: Renommierter Kunde im öffentlichen Sektor in Leipzig.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Anstellungsverhältnis und geregelte Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Strukturiertes Projektumfeld mit hervorragenden Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und erhalte exklusive Einblicke in große IT-Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie SAP IS-U Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für einen unserer renommierten Kunden im öffentlichen Sektor in Leipzig suchen wir Unterstützung für ein zukunftsweisendes Migrationsprojekt. Sie sind fit in der SAP-Welt und haben Lust, die digitale Transformation zur Einführung von SAP S/4HANA aktiv zu begleiten? Dann unterstützen Sie uns bei der Vorbereitung und Umsetzung!
Ihre Aufgaben
- Daten- und Prozessmanagement: Aktive Bearbeitung und Klärung von Arbeitsvorräten im Modul SAP IS-U.
- Stammdatenpflege: Bereinigung und Qualitätssicherung von Datensätzen als essenzielle Vorbereitung für die spätere Systemmigration.
- Kaufmännische Sachbearbeitung: Durchführung allgemeiner Korrespondenz und Fallabschlüsse innerhalb der SAP-Systemumgebung.
- Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität bis zum Jahresende.
Erfahrungen
- Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
- Zwingendes Know-how: Fundierte und sichere Anwenderkenntnisse im Modul SAP IS-U (Branchenlösung für die Versorgungsindustrie).
- Arbeitsweise: Eine strukturierte, konzentrierte und eigenständige Arbeitsweise, auch bei hohem Belegaufkommen.
- Teamgeist: Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Projektteams im öffentlichen Umfeld einzufinden.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung: Bezahlung nach BAP-Tarifvertrag sowie Branchenzuschlägen des öffentlichen Dienstes.
- Planbarkeit: Ein strukturiertes Projektumfeld mit geregelten Arbeitszeiten im Herzen von Leipzig.
- Sicherheit: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei Randstad, dem Weltmarktführer für Personaldienstleistungen.
- Exklusive Einblicke: Die Möglichkeit, die administrative Basis für eines der größten IT-Projekte der Region Leipzig zu schaffen.
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP IS-U konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Jobmessen oder Networking-Events. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von SAP IS-U vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen des Migrationsprojekts verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Daten- und Prozessmanagement betrieben hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Teamgeist betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du dich schnell in ein neues Team eingefügt hast und wie du zur Verbesserung der Datenqualität beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und am Projekt. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team bei der Systemmigration erwartet, oder nach den nächsten Schritten im Projekt.