Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Gesundheitslösungen und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller im Bereich medizinischer Trainingsgeräte und digitaler Gesundheitslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachsender Zukunftsmarkt mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit mit digitalen Innovationen und echten Mehrwerten für Patienten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Gesundheitsbereich, Vertriebserfahrung und IT-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der medizinisch-therapeutischen Trainingsgeräte sowie digitaler Gesundheitslösungen und vernetzter Trainingsplattformen. Mit einer über 40-jährigen Erfolgsgeschichte stärkt das Unternehmen global die Bereiche Prävention, Rehabilitation und körperliche Leistungsfähigkeit. Täglich trainieren über 70 Millionen Menschen mit den innovativen Produkten des Unternehmens, die in Kliniken, Reha-Zentren und physiotherapeutischen Einrichtungen weltweit zum Standard gehören. Werden auch Sie Teil eines innovativen und voranschreitenden Unternehmens, das durch digitale Innovationen echte Mehrwerte für Patienten und Gesundheitsorganisationen schafft.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung des Direktvertriebs (B2B) im Gesundheitsmarkt, inklusive der Neukundengewinnung und Betreuung strategischer Key Accounts.
- Vertrieb von hochwertigen medizinischen Investitionsgütern, digitalen Monitoring-Systemen und Finanzierungslösungen.
- Entwicklung ganzheitlicher Versorgungskonzepte durch die Analyse von Therapie- und Reha-Anforderungen.
- Durchführung maßgeschneiderter Bedarfs-, Nutzen- und ROI-Analysen für Ihre Kunden.
- Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern wie Ärzten, Therapeuten, Verwaltungsleitern und Gesundheitsmanagern.
- Strategische Nutzung von CRM-Daten zur Steuerung der regionalen Vertriebspipeline.
Erfahrungen:
- Abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Gesundheit (z.B. Sportwissenschaft, Physiotherapie), BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise im Medizintechnik- oder Gesundheitsumfeld.
- Nachweisbare Erfolge im Solution Selling oder Consultative Selling komplexer technologischer Lösungen.
- Eine ausgeprägte IT- und Digitalaffinität sowie Begeisterung für vernetzte Trainingslösungen.
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gute Englischkenntnisse.
- Hohe regionale Reisebereitschaft sowie eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise.
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle Vertriebsaufgabe in einem wachsenden Zukunftsmarkt.
- Ein attraktives Vergütungspaket und umfangreiche Mitarbeiterbenefits.
- Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Professionelles Onboarding sowie Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge und moderne Angebote wie JobRad-Leasing.
- Bezuschusste Sprachkurse und exklusive Rabatte bei Partnern im Hotel- und Gesundheitssektor.
Key Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Key Account Manager (m/w/d) im Gesundheitssektor, geprägt von einer innovativen Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf digitale Lösungen. Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und JobRad-Leasing sowie kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events im Gesundheitsbereich. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Lösungen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von Investitionsgütern konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Innovationen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Gesundheitsbereich sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Unterlagen individuell gestalten!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Gesundheitsmarkt vertraut. Informiere dich über digitale Gesundheitslösungen und medizinische Trainingsgeräte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder strategische Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Solution Selling überzeugend darzustellen.
✨Nutze CRM-Daten effektiv
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du CRM-Systeme genutzt hast, um Vertriebspipelines zu steuern. Zeige, dass du die Bedeutung von Datenanalyse verstehst und wie sie zur Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für Kunden beiträgt.
✨Zeige deine Begeisterung für digitale Innovationen
Betone deine IT- und Digitalaffinität sowie deine Leidenschaft für vernetzte Trainingslösungen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die Produkte verstehen, sondern auch die Vision, die dahintersteht.
