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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Brücken- und Portalkrane für den Transport schwerer Bauteile bei Airbus.
- Arbeitgeber: Airbus, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Luftfahrt.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich und Kranführerschein erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 20 - 30 € pro Stunde.
Sie sind sicher im Umgang mit verschiedensten Lasten und besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein? Lassen Sie sich von der Luftfahrt, Airbus und dem Flugzeugbau begeistern und bewerben Sie sich als Kranfahrer (m/w/d) bei Airbus am Standort Nordenham.
Aufgaben:
- Bedienung von Brücken- und Portalkranen zum Heben, Transportieren und Positionieren von schweren Bauteilen und Materialien innerhalb der Produktionshalle
- Sicherstellung der korrekten Ladungssicherung und Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften während des Kranbetriebs
- Durchführung von täglichen Sichtprüfungen und kleineren Wartungsarbeiten an den Krananlagen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit
- Koordination mit dem Lagerpersonal und den Produktionsteams, um einen effizienten Materialfluss zu gewährleisten
- Dokumentation von Materialbewegungen und Schäden
- Einhalten von Qualitätsstandards und Prozessen im täglichen Arbeitsablauf
- Mithilfe bei allgemeinen Lagertätigkeiten bei Bedarf
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder handwerklichen Beruf
- Bedienausweis für Krane, insbesondere Erfahrung mit Brücken- und Portalkrane
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Lasten und Anschlagmitteln
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
- Körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (3-Schicht)
Bewerbung bitte mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweis und Zertifikaten, soweit vorhanden.
Wir bieten:
- Vergütung: nach Equal Pay gemäß Airbus-Vorgaben von 20,77 bis 30,20 Euro/Stunde
- Sonderprämien, Zuschläge und Zulagen nach Airbus-Vorgabe (IG-Metall)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IG-Metall
- Bis zu 30 Tagen Urlaub
- Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche für eine gute Work-Life-Balance
- Vielfältige Mitarbeiterangebote, wie Konzertkarten, Elektronik, Sportartikel u.v.m.
- Vergünstigte Sportangebote
- Kostenlose Parkplätze
- Umfangreiches E-Learning-Angebot
- Kostenlose Werksarzt-Untersuchung
- Unbürokratische Beantragung von Urlaub und Freizeitausgleich per Randstad-App
- Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Nettes Team im internationalen Umfeld
- Persönliche, standortnahe Betreuung in unseren Aviation-Niederlassungen
- Starker Betriebsrat bei Randstad und Airbus
Kranfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kranfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kranfahrer bei Airbus interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Airbus arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Airbus, ihre Projekte und die Sicherheitsstandards, die für Kranfahrer wichtig sind. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, alle relevanten Dokumente wie deinen Lebenslauf und Zertifikate beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kranfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders die, die mit dem Kranfahren und der Luftfahrt zu tun haben.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns bei Airbus passt. Erzähl uns von deiner Begeisterung für die Luftfahrt und wie du zur Sicherheit und Effizienz im Team beitragen kannst.
Zertifikate beifügen: Vergiss nicht, alle relevanten Zertifikate und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Online bewerben: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Kranen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Brücken- und Portalkrane verschaffen. Informiere dich über deren Bedienung und Sicherheitsvorschriften, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheit in der Kranbedienung oberste Priorität hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit zur Einhaltung von Sicherheitsstandards unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle als Kranfahrer ist die Koordination mit Lagerpersonal und Produktionsteams entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der täglichen Arbeit auftreten können oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.