Consultant (m/w/d) Personaldienstleistung in Langenhagen

Du willst die Region Hannover bewegen? Werde Consultant (m/w/d) bei Randstad! Du möchtest die Wirtschaft in der Region aktiv mitgestalten und Deine Vertriebspower rund um Hannover voll einbringen? Du suchst keine Sachbearbeitung, sondern willst als strategischer Partner die gesamte Bandbreite der Personaldienstleistung steuern? Hast Du das Gespür für echte Talente und willst Unternehmen nachhaltig stärken? Bei uns bekommst Du mehr als nur einen Job – Dich erwartet eine Aufgabe mit echtem Mehrwert und klaren Entwicklungschancen. Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich: Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

• Region erschließen: Du spürst Potenziale im Raum Hannover eigenständig auf und baust langfristige B2B-Partnerschaften auf.
• Lösungen verkaufen: Vom Erstkontakt bis zum Deal auf Entscheiderebene berätst Du Kunden individuell und verkaufst maßgeschneiderte HR-Konzepte.
• Jobs & Köpfe matchen: Du besetzt offene Stellen passgenau über alle Qualifikationsstufen hinweg und steuerst den gesamten Recruiting-Prozess.
• Netzwerk aufbauen: Du gewinnst und betreust einen starken Pool an Bewerbern und Mitarbeitern.
• HR-Administration: Du begleitest den vollständigen Employee Lifecycle – von Arbeitsverträgen über die Abrechnungsvorbereitung bis hin zu Zeugnissen.

• Fundament: Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium. Branchenerfahrung ist klasse, aber kein Muss – talentierte Quereinsteiger mit Vertriebsgen sind herzlich willkommen!
• Sales-Drive: Echte Begeisterung für den B2B-Vertrieb, Verhandlungsgeschick und Spaß an der aktiven Neukundengewinnung.
• Macher-Mentalität: Du bist kommunikationsstark, gehst Dinge an und bringst viel Eigenantrieb mit.
• Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B für Deine Termine vor Ort bei den Kunden.

• Absicherung & Extras: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktiv strukturiertes Gehalt samt Urlaubsgeld und erfolgsorientierten Bonuskomponenten.
• Vorsorge & Extras: Betriebliche Altersvorsorge, 24/7-Unfallversicherung, Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss und die Option auf Mitarbeiteraktien.
• Flexibles Arbeiten: 39 Stunden/Woche auf Vertrauensbasis, bis zu 2 Tage Homeoffice pro Woche und 30 Tage Urlaub. Plus: Bis zu 30 Tage "Workation" im EU-Ausland pro Jahr.
• Deine Entwicklung: Intensive Einarbeitung mit Deinem persönlichen Mentor, unbegrenzter Zugriff auf unseren e.campus und gezielte Coachings.
• Kultur & Team: Ein Umfeld, das Vielfalt feiert, starke Teamevents organisiert und Zeit für soziales Engagement (VSO) einräumt.
• Top-Ausstattung: Smartphone und Notebook der neuesten Generation – beides auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung.