Leiter Einkauf und Logistik (m/w/d)

Leiter Einkauf und Logistik (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie den Einkauf und die Logistik für innovative Automatisierungsprojekte.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen im Sonderanlagenbau mit Fokus auf Fertigungsautomatisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Fertigung und bringen Sie Ihre Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und in der Logistik, Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großem Potenzial für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen aus dem Sonderanlagenbau zur Automatisierung von Fertigungsprozessen.

Für den Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Einkauf und Logistik (m/w/d) zur direkten Einstellung im Kundenunternehmen.

Leiter Einkauf und Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Unser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Leiter Einkauf und Logistik in Dresden profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, während Sie an spannenden Projekten im Sonderanlagenbau mitwirken. Das Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und fördert eine offene Unternehmenskultur.
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Kontaktperson:

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Einkauf und Logistik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Firma und ihrer Kultur. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst, hebt das deine Chancen auf eine positive Rückmeldung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Einkauf und Logistik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf und Logistik (m/w/d)

Einkaufsmanagement
Logistikmanagement
Verhandlungsgeschick
Lieferantenmanagement
Kostenanalyse
Prozessoptimierung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denken
Risikomanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung gründlich durchzulesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.

Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einfließen lassen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Einkauf und der Logistik, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du erhöhst deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den Sonderanlagenbau und die Automatisierung von Fertigungsprozessen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Logistik unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Unternehmen seine Logistikprozesse optimiert.

Körpersprache und Auftreten

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Haltung vermitteln Selbstbewusstsein. Kleide dich angemessen für die Position, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Leiter Einkauf und Logistik (m/w/d)
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