Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle operative Abläufe in einem internationalen Industrieunternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit technischem Schwerpunkt und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, kostenfreier Service und professionelles Coaching.
- Weitere Informationen: Direkte Vermittlung ohne Zeitarbeit und hohe Vertraulichkeit garantiert.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und Strukturen langfristig und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im technischen Bereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein wachsendes, international agierendes Industrieunternehmen mit technischem Schwerpunkt sucht eine erfahrene Führungskraft zur operativen Leitung eines zentralen Unternehmensbereichs. Die Position bietet umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, sowohl Prozesse als auch Strukturen langfristig mitzuprägen.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer Abläufe entlang der internen Wertschöpfungskette
- Prozessverantwortung für Planung, Koordination, Logistik, Reparatur- und Serviceabläufe bis hin zur Fakturierung
- Führung und Weiterentwicklung von Teamleitungen und Fachkräften in verschiedenen Operationsbereichen
- Überwachung und Optimierung von Lieferzeiten, Durchlaufzeiten und Flexibilität – in enger Verzahnung mit angrenzenden Bereichen
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Entscheidungsinstanzen zur Abstimmung strategischer Ziele
- Analyse und Steuerung relevanter KPIs, inklusive Kostenentwicklung und Kapazitätsauslastung
- Mitwirkung an interdisziplinären Projekten, insbesondere in der Verbesserung operativer Strukturen
- Unterstützung bei Qualitätsprüfungen, internen Audits und der Einhaltung regulatorischer Standards
Erfahrungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines operativen Bereichs, idealerweise mit technischem oder produktionstechnischem Fokus
- Fundierte Kenntnisse in Auftrags- und Fertigungssteuerung, Supply Chain Management und Prozessoptimierung
- Souveräner Umgang mit ERP-Systemen und Kennzahlen
- Erfahrung in der Führung mehrerer Teams oder Abteilungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
- Ausgeprägte Entscheidungsfreude, Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
Das bieten wir Ihnen
- Direktvermittlung: Wir vermitteln Sie in eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten – keine Zeitarbeit.
- Kostenfrei & Diskret: Unser Service ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenfrei und wir garantieren höchste Vertraulichkeit.
- Profil-Optimierung: Wir bereiten Ihre Unterlagen professionell auf und setzen Ihre fachlichen Stärken perfekt in Szene.
- Interview-Coaching: Wir bereiten Sie zielgerichtet auf das Gespräch vor und geben Ihnen exklusive Hintergrundinformationen zum Unternehmen.
- Zeitersparnis: Durch unseren direkten Draht zu den Entscheidern beschleunigen wir Ihren Bewerbungsprozess spürbar.
Leiter Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Als ein wachsendes, international agierendes Industrieunternehmen bieten wir Ihnen als Leiter Fertigung (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch eine unbefristete Festanstellung und umfassende Unterstützung im Bewerbungsprozess eine langfristige Perspektive bieten. Profitieren Sie von einem attraktiven Standort, der Ihnen sowohl berufliche Herausforderungen als auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Fertigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Wir haben direkte Kontakte zu Entscheidern in Unternehmen. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir deine Bewerbung schneller an die richtigen Leute weiterleiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Interview vor! Wir bieten dir Interview-Coachings an, damit du genau weißt, was dich erwartet und wie du deine Stärken optimal präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Zeige Interesse am Unternehmen und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Das kommt bei den Entscheidern immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Analysiere die KPIs des Unternehmens! Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die relevanten Kennzahlen verstehst und Verbesserungsvorschläge hast, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Fertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen einzigartig:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Leiter Fertigung zu tun haben.
Sei klar und präzise:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe oder komplizierte Sätze zu verwenden. Wir wollen, dass deine Bewerbung leicht verständlich ist und deine Qualifikationen klar zur Geltung kommen.
Zeig deine Leidenschaft:Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position als Leiter Fertigung erfüllst.
✨Kenne deine KPIs
Da die Analyse und Steuerung relevanter KPIs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen in der Fertigung und Logistik vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in der Vergangenheit überwacht und optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im operativen Bereich oder wie das Unternehmen seine strategischen Ziele umsetzt.
