Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und optimiere Prozesse für drei operative Gesellschaften.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und modernes Homeoffice.
- Weitere Informationen: Biete Raum für persönliche Entwicklung und innovative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzstrategie und entwickle ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischer Führung und fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Nachfolgeposition im mittelständischen Umfeld. Unser Kunde ist ein erfolgreiches, zukunftsorientiertes mittelständisches Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern an den Standorten sowie im Außendienst. Die Struktur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, eine gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine hohe Innovationskraft aus. Strategisch ist unser Kunde perfekt aufgeteilt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung aus privaten Gründen sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Finanzabteilung zukunftssicher aufstellt.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung, Steuerung und Konsolidierung von insgesamt 3 operativen Gesellschaften (aufgeteilt im Team).
- Finanzleitung & Konsolidierung: Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung und die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für die 3 operativen Gesellschaften.
- Führung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des kleinen Finanzteams sowie zielgerichtete Förderung.
- Planung & Controlling: Verantwortung für die Budgetierung, das Forecasting und die strategische Finanzplanung inklusive fundierter Abweichungsanalysen.
- Treasury & Cash Management: Steuerung der Liquiditätsplanung sowie aktives Cash- und Working-Capital-Management zur Absicherung der finanziellen Stabilität.
- Reporting: Erstellung aussagekräftiger Bankingreports sowie des regelmäßigen Berichtswesens an die Geschäftsführung und die Gesellschafter.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der bestehenden Finanz- und Controlling-Prozesse im mittelständischen Umfeld.
Erfahrungen
- Erfahrung: Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition im mittelständischen Umfeld (z. B. als kaufmännische Leitung, Head of Finance oder Leiter Rechnungswesen/Controlling).
- Fachkompetenz: Sehr gute Kenntnisse im Bereich Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und HGB-Abschlussstärke. Erfahrung mit Mehrgesellschaften-Strukturen ist von großem Vorteil.
- Analytische Stärke: Fundiertes Know-how in der operativen Finanzplanung, der Liquiditätssteuerung und im modernen Controlling.
- Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und praxisorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke und „Macher“-Mentalität.
- Führungsstil: Empathische, kooperative Führungskompetenz, um ein kleines Team zu motivieren und Prozesse partnerschaftlich weiterzuentwickeln.
Das bieten wir Ihnen
- Leistungsbezogenes, attraktives Vergütungssystem
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität & Mobilität
- Modernes Homeoffice-Modell
- Attraktive Firmenwagenmodelle zur Privatnutzung
- Ergonomisch moderne Arbeitsplätze
- Teilnahme an Firmenläufen & geförderten Fitnessprogrammen
Wir leben ein dezentralisiertes und mobiles Arbeiten als festen Bestandteil unseres täglichen Ablaufs. Eine strukturierte, fundierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen den nötigen Freiraum, um eigene Impulse zu setzen, und unterstützen Ihre persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Coachings und Weiterbildungsangebote. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
LEITER FINANZEN & CONTROLLING (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen mittelständischen Umfeld agiert und seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und persönliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Coachings, während die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Finanzabteilung eine motivierende Arbeitsatmosphäre schaffen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und modernen Arbeitsplätzen, die ein effektives und ergonomisches Arbeiten ermöglichen.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so LEITER FINANZEN & CONTROLLING (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und sei aktiv! Teile interessante Artikel, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern in deinem Wunschunternehmen. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse.
✨Vorbereitung ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LEITER FINANZEN & CONTROLLING (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Finanzleitung und im Controlling. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Anforderungen der Finanzabteilung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in einem mittelständischen Umfeld verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und im Controlling unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position klar demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und Prozesse zu optimieren.
✨Frage nach den Zukunftsplänen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den strategischen Zielen des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und gibt dir wertvolle Einblicke in die Erwartungen an die Finanzabteilung.
