Logistiker (m/w/d)

Logistiker (m/w/d)

Vollzeit 30000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Warenannahme, innerbetrieblicher Transport und Verpackung von Cockpits.
  • Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der E-Mobilität.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung und langfristige Arbeitsplatzsicherheit.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen in modernem Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrung im Lager oder Produktion, Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Mobilität mit! Als Logistik-Experte sind Sie das Herzstück unserer Lieferkette und sorgen dafür, dass unsere Produkte termingerecht und effizient ihr Ziel erreichen. Wenn Sie komplexe Abläufe lieben und in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten, suchen wir genau Sie.

Ihre Aufgaben

  • Warenannahme & Versand: Be- und Entladen von Lkw sowie die Kontrolle der Wareneingänge.
  • Innerbetrieblicher Transport: Versorgung der Produktionslinien mit Bauteilen für die Cockpit-Fertigung.
  • Kommissionierung: Zusammenstellen von Baugruppen nach Listen oder mittels Handscanner.
  • Verpackung: Fachgerechtes Verpacken der fertigen Cockpits für den sicheren Transport.
  • Lagerordnung: Einhaltung von Sauberkeit und Sicherheitsstandards im Logistikbereich.

Erfahrungen

  • Erste Berufserfahrung im Lager oder in der Produktion (Automotive-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss).
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (oder Polnisch), um Arbeitsanweisungen zu verstehen.

Das bieten wir Ihnen

  • Zukunftssicherheit: Einen langfristigen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche (E-Mobilität).
  • Vergütung: Attraktive Bezahlung.
  • Modernes Umfeld: Saubere und hochmoderne Arbeitsbedingungen in der Produktion von Tesla-Komponenten.
  • Einarbeitung: Eine intensive Einarbeitungsphase durch erfahrene Kollegen.

Logistiker (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Als Logistiker (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in der innovativen E-Mobilitätsbranche. Wir bieten Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen, sondern auch ein unterstützendes Team, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und aktiv zur Gestaltung der Zukunft der Mobilität beizutragen.

Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistiker (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistiker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung, um einen besseren Eindruck von unserem Team und der Arbeitsumgebung zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Abläufe in der Logistik. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der E-Mobilität hast und bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Warenannahme
Versand
Be- und Entladen von Lkw
Kontrolle der Wareneingänge
innerbetrieblicher Transport
Kommissionierung
Verpackung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Lager oder in der Produktion hast, erzähl uns davon! Besonders wenn du etwas über die Automotive-Branche weißt, ist das ein Pluspunkt für uns.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet

Verstehe die Logistikprozesse

Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die Abläufe in der Warenannahme, dem innerbetrieblichen Transport und der Kommissionierung. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lager oder in der Produktion unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position als Logistiker zu untermauern.

Sprich die Sprache der Branche

Achte darauf, die Fachbegriffe und spezifischen Begriffe der Logistikbranche zu verwenden. Wenn du die Terminologie beherrschst, zeigst du, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Frage nach der Einarbeitung

Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach der Einarbeitungsphase zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt.