Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in der Region Weimar mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub und monatliche Benefits von 150 €.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und kostenfreie Parkplätze am Standort.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines stabilen Arbeitgebers und gestalte die Entgeltabrechnung aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Präzision in der Abrechnung und ein Gespür für steuerrechtliche Details sind Ihre Stärken? Für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in der Region Weimar suchen wir ab sofort und im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Unterstützung für das HR- und Finanzteam. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die termingerechte Entgeltgestaltung und profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Teamgeist großschreibt. Werden Sie Teil eines stabilen Arbeitgebers, der Ihren Einsatz mit exzellenten Benefits und einer klaren Perspektive honoriert!
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung aktueller Rechtsnormen
- Kompetente Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Übernahme von Aufgaben in der allgemeinen Finanzbuchhaltung zur Unterstützung des kaufmännischen Bereichs
- Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Finanzbehörden und Krankenkassen
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten im Bereich Personal und Entgelt
Erfahrungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in der allgemeinen Buchhaltung
- Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware und den MS-Office-Anwendungen
- Strukturierte, diskrete und absolut gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team
Das bieten wir Ihnen
- Flexibilität: Attraktives Gleitzeitmodell sowie die Option auf bis zu zwei Tage Mobile-Office pro Woche
- Erholung: 30 Tage Basisurlaub plus Sonderurlaubstage bei Jubiläen und besonderen Anlässen
- Kulinarik: Bezuschusstes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Speisen durch ein eigenes Küchenteam
- Extras: Monatliche Benefits im Wert von 150 €
- Teamevent: Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Unternehmen in der Region Weimar bietet Ihnen als Lohnbuchhalter (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Teamgeist fördert. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Gleitzeitmodell, 30 Tagen Urlaub und einem bezuschussten Betriebsrestaurant, während Sie in einer stabilen und wertschätzenden Unternehmenskultur arbeiten, die Ihre berufliche Weiterentwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch! Der erste Eindruck zählt, also achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend ist. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle relevanten Informationen enthält. Wir lieben es, wenn du deine Stärken und Erfahrungen klar und verständlich darstellst!
Zeige dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und die Werte teilst, die uns wichtig sind.
Pass deine Unterlagen an:Jede Bewerbung sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Position als Lohnbuchhalter relevant sind, und vergiss nicht, deine Kenntnisse im Steuerrecht zu betonen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Umgang mit steuerrechtlichen Details zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im HR-Team oder den verwendeten Abrechnungssoftwares fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Ein gutes Arbeitsumfeld basiert auf Teamgeist, also lass sie wissen, wie gut du ins Team passen würdest!
