Manager Medical Development (m/w/d) Pharma

Manager Medical Development (m/w/d) Pharma

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Recruiting-Prozess und finde die besten Talente für die Automobilbranche.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Automobilbranche mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem schnell wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und Leidenschaft für die Automobilbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Jetzt einen Gang hochschalten - zur Unterstützung des schnellen Wachstums in Deutschland und Europa suchen wir für unseren Mandanten aus der Automobilbranche am Standort Frankfurt am Main einen erfahrenen Recruiting Manager / Senior Talent Acquisition Specialist. In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Recruiting-Prozess verantwortlich, mit Schwerpunkt auf Automotive-, Vertriebs-.

Manager Medical Development (m/w/d) Pharma Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei unserem Kunden in Helmstedt profitieren Sie von über 60 Jahren Erfahrung und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen sowie hervorragende Übernahmechancen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf langfristige Jobsicherheit legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Medical Development (m/w/d) Pharma mit Bravour zu bestehen

Recruiting-Prozess
Talent Acquisition
Erfahrung in der Automobilbranche
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Verhandlungsgeschick