Senior Controller (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft in Mannheim

Senior Controller (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft in Mannheim

Mannheim Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte deine eigene Controlling-Abteilung und übernehme Führungsverantwortung von Anfang an.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Raum Mannheim mit starkem Wachstum.
  • Vorteile: Exzellentes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Wertschätzung für deine Arbeit.
  • Warum dieser Job: Nutze die Chance, Pionierarbeit zu leisten und deine Ideen umzusetzen.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Controlling erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Sie möchten nicht nur Prozesse optimieren, sondern direkt eine eigene Abteilung formen und von Beginn an Führungsverantwortung übernehmen? Dann werden Sie der Architekt Ihres eigenen Erfolgs! Für ein überaus erfolgreiches, innovatives Unternehmen mit Sitz im Raum Mannheim suchen wir im Rahmen der exklusiven Personalvermittlung einen umsetzungsstarken Senior Controller (m/w/d). Aufgrund der hervorragenden Unternehmensentwicklung wird der Finanzbereich weiter professionalisiert und eine eigenständige Controlling-Abteilung auf der sprichwörtlichen "grünen Wiese" neu geschaffen. Sie starten mit einem direkten Mitarbeiter (m/w/d) in Ihrem Team, etablieren modernste Controlling-Strukturen und wachsen gemeinsam mit dem Unternehmen in die Rolle der übergeordneten Controlling-Leitung hinein. Nutzen Sie diese seltene Chance für Ihren nächsten Karriereschritt!

Ihre Aufgaben

  • Aufbau der Abteilung: Als Pionier (m/w/d) im Unternehmen konzipieren und etablieren Sie die gesamte Controlling-Struktur von Grund auf neu und definieren die strategische Ausrichtung Ihres Fachbereichs.
  • Erste Führungsverantwortung: Sie übernehmen von Tag eins an die fachliche und disziplinarische Führung eines Mitarbeiters im Controlling und bauen Ihr Team perspektivisch weiter aus.
  • Strategisches Business Partnering: Sie sind der analytische Kompass für das Top-Management, bereiten fundierte Entscheidungsgrundlagen vor und beraten die Geschäftsführung auf Augenhöhe.
  • Hands-on Controlling: Neben strategischen Aufgaben verantworten Sie das operative Tagesgeschäft, implementieren eine belastbare Planung (Budgetierung, Forecasting) und ein proaktives Abweichungsmanagement.
  • Digitalisierung & Tools: Sie evaluieren, implementieren und optimieren moderne BI-Tools und ERP-Systeme, um ein zukunftsfähiges, automatisiertes Reporting und aussagekräftige Dashboards zu etablieren.

Erfahrungen

  • Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL) mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im (Senior) Controlling. Erste Erfahrung im Aufbau von Strukturen oder Prozessen ist ein absolutes Plus.
  • Führungskompetenz: Erste Erfahrung in der Führung (z. B. als fachlicher Projektleiter oder Mentor) oder den unbedingten Drive und das Potenzial, diese Rolle nun disziplinarisch auszufüllen.
  • IT-Exzellenz: Sehr gute Anwenderkenntnisse in einem gängigen ERP-System sowie große Leidenschaft für moderne Business Intelligence Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik) und Excel.
  • Persönlichkeit: Eine absolute Macher-Mentalität, hohes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen gepaart mit fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen.

Das bieten wir Ihnen

  • Echte Pionierarbeit: Ein ungeschriebenes Blatt – Sie haben den Freiraum, Ihre eigenen Ideen, Prozesse und Dashboards ohne starre Konzernstrukturen direkt in die Tat umzusetzen.
  • Führung von Anfang an: Ein direkter Start in die Personalverantwortung mit der klaren Perspektive, Ihr Team und Ihren Verantwortungsbereich in Zukunft weiter auszubauen.
  • Vergütung & Sicherheit: Ein exzellentes, marktgerechtes Gehaltspaket in einem wirtschaftlich kerngesunden und expandierenden Unternehmen.
  • Work-Life-Balance: Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität, Vertrauensarbeitszeit und einer großzügigen Home-Office-Regelung (hybrides Arbeiten).
  • Wertschätzung: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein Management, das den strategischen Wert des Controllings vollumfänglich unterstützt.

Senior Controller (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft in Mannheim Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch ein engagiertes Team vor Ort. In Eisenach haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Chancengleichheit fördert und die berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten als Arbeitsvorbereiter einbringen und an spannenden Projekten mitwirken, während Sie von einem starken Partner auf Ihrem Karriereweg begleitet werden.

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Kontaktdaten:

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Controller (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft in Mannheim erhalten könntest

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Randstad Deutschland GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Senior Controller (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Controller (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft in Mannheim mit Bravour zu bestehen

Controlling
Führungskompetenz
Strategisches Business Partnering
Budgetierung
Forecasting
Abweichungsmanagement
Business Intelligence Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior Controller (m/w/d) als Nachwuchsführungskraft bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.