Materialplaner (m/w/d)

Materialplaner (m/w/d)

Trappenkamp Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Artikeldaten und Erstellung von Fertigungsaufträgen.
  • Arbeitgeber: Randstad, ein Unternehmen, das Vielfalt aktiv lebt.
  • Mitarbeitervorteile: Direkte Festanstellung, familienfreundliche Arbeitszeiten und wertschätzende Betreuung.
  • Andere Informationen: Keine Schicht- oder Wochenendarbeit, gute Einarbeitung garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Aufgaben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung mit MS Office und ERP-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung am Standort Trappenkamp. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Pflege der Artikeldaten, Stücklisten und Arbeitspläne
  • Erstellung und Aufbereitung von Fertigungsaufträgen sowie der Begleitpapiere (Laufkarten, Zeichnungen)
  • Überprüfung der Materialverfügbarkeit und enge Abstimmung mit dem Einkauf bei Engpässen
  • Terminüberwachung und Kapazitätsplanung
  • Dokumentationsmanagement

Erfahrungen

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, technischer Zeichner oder als Facharbeiter mit kaufmännischer Erfahrung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (besonders Excel)
  • Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, logische Abläufe zu erfassen
  • Koordinationstalent mit guter Auffassungsfähigkeit
  • Professionelle, strukturierte Arbeitsweise
  • Genauigkeit und Sorgfalt

Das bieten wir Ihnen

  • Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
  • Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten: Keine Schicht- und Wochenendarbeit
  • Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung

Materialplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Randstad bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Diversität und individuelle Entwicklung legt. Am Standort Trappenkamp profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit sowie einer gewissenhaften Einarbeitung durch das Kundenunternehmen. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Materialplanung weiterzuentwickeln und Teil eines wertschätzenden Teams zu werden.
Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Kontaktperson:

Randstad Deutschland GmbH & Co KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Materialplaner (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Materialplaner dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Stelle bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialplaner (m/w/d)

Pflege der Artikeldaten
Erstellung von Fertigungsaufträgen
Überprüfung der Materialverfügbarkeit
Terminüberwachung
Kapazitätsplanung
Dokumentationsmanagement
MS Office (besonders Excel)
Erfahrung mit ERP-Systemen
Technisches Grundverständnis
Koordinationstalent
Strukturierte Arbeitsweise
Genauigkeit
Sorgfalt

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau der richtige Materialplaner für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung dir helfen werden, die Aufgaben erfolgreich zu meistern.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine professionelle Präsentation macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Materialplanung und im Umgang mit ERP-Systemen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.

Zeige dein technisches Verständnis

Da ein technisches Grundverständnis wichtig ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die dein Wissen über logische Abläufe und technische Prozesse testen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme in der Vergangenheit gelöst hast.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma gut zu dir passt. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit und zu den Werten des Unternehmens.

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