Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung des Mahnwesens und Kommunikation mit Partnern im Forderungsmanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Mineralölbranche mit internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, soziale Absicherung und Zugang zu über 200 kostenlosen Online-Kursen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg eines internationalen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Forderungsmanagement und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Spezialist Forderungsmanagement (m/w/d) – Berlin & Mineralölbranche
Ihre neue Herausforderung – Mit Elan in die Zukunft! Sind Sie ein Kommunikationstalent mit einer Leidenschaft für klare Zahlen und strukturierte Prozesse? Dann ist dies Ihre Chance! Für unseren namhaften Kunden aus der Mineralölbranche am Standort Berlin suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die im Forderungsmanagement den Überblick behält und Lösungen schafft. Wir suchen Sie als das fehlende Puzzleteil in einem dynamischen, internationalen Umfeld, in dem Ihr Engagement direkt zum Erfolg der gesamten Gruppe beiträgt. Wir leben Vielfalt und Weltoffenheit: In unserem Team ist jeder willkommen, und wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die mit ihrem Mut und ihrer Kompetenz unser Unternehmen bereichern! Lassen Sie diese Gelegenheit nicht verstreichen und werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute!
Ihre Aufgaben
- Prozesssteuerung: Überwachung des Mahnwesens und Durchführung aller Aktivitäten im Forderungsmanagement.
- Kommunikation: Geltendmachung von Forderungen und tägliche Korrespondenz mit internen und externen Partnern.
- Prüfung: Abrechnung von Inkassogebühren und Anwaltshonoraren sowie eigenständige Klärung von Unstimmigkeiten.
- Kontenklärung: Eigenverantwortliche Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Stellen.
- Datenaufbereitung: Erstellung relevanter Daten für Kosten-, Ertrags- und Forderungsbuchungen.
- Netzwerk: Ständiger Kontakt zu Versicherungen, Wirtschaftsprüfern, Behörden und der internationalen Konzerngruppe.
Erfahrungen
- Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufspraxis im Forderungsmanagement oder in der Debitorenbuchhaltung.
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. 3-jährig).
- IT-Know-how: Fundierte Kenntnisse im ERP-System SAP R/3.
- Sprachen: Deutsch (C1-C2) und gute Englischkenntnisse (B1-B2).
- Persönlichkeit: Konfliktfähigkeit, Stressresistenz, Teamgeist und Freude am Kundenkontakt.
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft.
- Soziale Absicherung: Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach dem Ende der Probezeit.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu mehr als 200 kostenlosen Online-Kursen, z.B. MS-Office.
- E-Learning Angebote: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch e.Learning-Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Weltoffenheit schätzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft in Berlin, wo Ihr Engagement direkt zum Erfolg der gesamten Gruppe beiträgt.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Mineralölbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du auf offene Stellen hingewiesen wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Trends im Forderungsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Mitarbeiter im Forderungsmanagement ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, wie du deine Argumente strukturiert und selbstbewusst präsentierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für das Forderungsmanagement durchscheinen!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Zahlen und Fakten sind wichtig – also bring sie auf den Punkt!
Sprich unsere Sprache:Nutze in deiner Bewerbung die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Branche identifizierst. Zeig uns, dass du ein Kommunikationstalent bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Mineralölbranche und die spezifischen Herausforderungen im Forderungsmanagement. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Forderungen geltend gemacht oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Forderungsmanagement oder den Erwartungen an die Rolle.
