Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Abrechnung und Kommunikation im Pflegewesen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der liebevollen Pflege mit professioneller Betreuung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Herzliche Arbeitsatmosphäre mit tollen Zusatzleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und unterstütze Menschen in ihrer Lebensqualität.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
- Standort: Darmstadt
- Umfang: Teilzeit (ca. 50 % / 20 Std. pro Woche)
- Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Anstellungsart: Direktvermittlung (Option auf Arbeitnehmerüberlassung zur Überbrückung)
Unser Kunde steht für eine liebevolle und professionelle Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern.
Um das Team im Hintergrund zu stärken, suchen wir eine strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Zahlen versteht und das Herz am rechten Fleck hat.
- Ihre Aufgaben
- Abrechnung & Forderungsmanagement: Sie übernehmen die lückenlose und ordnungsgemäße Abrechnung aller erbrachten Pflegeleistungen gemäß SGB V, SGB XI und SGB XII.
- Schnittstellenfunktion: Sie sind die zentrale Anlaufstelle für die Kommunikation mit Kostenträgern und Pflegekassen.
- Prozessunterstützung: Sie unterstützen das Management tatkräftig bei der Vorbereitung von Budget- und Pflegesatzverhandlungen.
- Bewohner- & Kassenverwaltung: Sie führen die Kassen, verwalten die Verwahrgelder der Bewohner/innen und übernehmen das Prüfen und Kontieren von Bewohnerrechnungen.
- Finanzbuchhaltung & Zahlungsverkehr: Sie unterstützen die allgemeine Finanzbuchhaltung (inkl.
Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung) und sind für die Vorbereitung sowie Ausführung der Zahlläufe zuständig.
- Erfahrungen
- Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische oder buchhalterische Berufsausbildung oder ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung im relevanten Bereich (idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen) mit.
- IT-Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
- Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen, Behörden und innerhalb des Teams.
- Das bieten wir Ihnen
- Vergütung nach
Tarif: Eine attraktive Bezahlung in Anlehnung an den TVöD (Besonderer Teil Krankenhäuser – TVöD-BT-K) je nach Qualifikation und Berufserfahrung von EG 6 Stufe 1 bis EG 8 Stufe 6 inklusive einer Jahressonderzahlung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten sowie die Option zur mobilen Arbeit (Homeoffice).
- Zusatzleistungen: Ein kostenfreies Job Ticket (inkl. Mitnahmeregelung), ein monatlicher Sachgutschein sowie ein Kinderbetreuungszuschuss.
- Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Arbeitsatmosphäre: Ein engagiertes, herzliches und zielorientiertes Team, das Sie gründlich einarbeitet.
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Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung & Leistungsabrechnung im Pflegewesen in Teilzeit Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei unserem Kunden in Helmstedt profitieren Sie von über 60 Jahren Erfahrung und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen sowie hervorragende Übernahmechancen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf langfristige Jobsicherheit legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung & Leistungsabrechnung im Pflegewesen in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Randstad Deutschland GmbH & Co KG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung & Leistungsabrechnung im Pflegewesen in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Randstad Deutschland GmbH & Co KG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Randstad Deutschland GmbH & Co KG passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
