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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf beim Aufbau modernster Fertigungsstätten in der Halbleiterindustrie.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterbranche mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und kostenlose Arbeitssicherheitskleidung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Technologie von morgen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker.
- Andere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Chancengleichheit für alle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spannende Projekte beim Aufbau modernster Fertigungsstätten: Helfen Sie dabei, die Infrastruktur für die Technologie von morgen zu schaffen. Im Auftrag unseres Kunden aus der Halbleiterbranche suchen wir am Standort Dresden engagierte Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker, die ihr Fachwissen beim Aufbau einer neuen Fabrik einbringen möchten. Der Umgang mit komplexen Systemen weckt Ihr Interesse und Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Projektumfeld? Dann bewerben Sie sich noch heute online.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
- Vorbereitung und Durchführung von Installationsarbeiten an Anlagen der Halbleiterindustrie
- Aktive Unterstützung bei der Inbetriebnahme technischer Systeme beim Kunden
- Fachgerechte Montage von elektrischen und mechanischen Baugruppen
- Präzises Arbeiten nach Zeichnung sowie lückenlose Dokumentation der Arbeitsschritte
- Durchführung allgemeiner Lagertätigkeiten zur Materialbereitstellung
- Einhaltung und Umsetzung der vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung in der Montage und Verdrahtung von elektrischen Bauteilen
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen
- Hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld (ggf. Reinraum)
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
- Möglichkeit der Einkommenssteigerung durch Schichtzulagen, Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen Einsätzen
- Zahlung von attraktiven Sozialleistungen, beispielsweise Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bereitstellung kostenfreier Arbeitssicherheitskleidung und Angebot regelmäßiger Vorsorgeuntersuchungen
- Vergünstigungen bei Partnern aus Sport, Freizeit und Wellness
- Gute Erreichbarkeit des Einsatzortes mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über das Projekt erfahren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Halbleiterbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Halbleiterindustrie. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Monteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Montage und Verdrahtung von elektrischen Bauteilen hervor. Zeige uns, dass du sicher im Umgang mit technischen Zeichnungen bist und wie du diese Fähigkeiten in der Halbleiterindustrie einsetzen kannst.
Qualität zählt!: Wir legen großen Wert auf Qualität und Sicherheit. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit eingehalten hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für unser dynamisches Projektumfeld mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen, wie das Arbeiten mit technischen Zeichnungen und Stromlaufplänen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Halbleiterindustrie ist Teamarbeit entscheidend. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, bei denen du zur Lösung von Problemen beigetragen hast oder wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere dein Qualitätsbewusstsein
Da die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit auf Qualität geachtet hast. Erkläre, wie du präzise gearbeitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um sicherzustellen, dass alles nach den Vorgaben abläuft.
