Auf einen Blick
- Aufgaben: De- und Montage von Abbruchtechnik und Anbaugeräten sowie Bearbeitung von Metallwerkstücken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Großraum Mayen/Koblenz mit einem offenen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Menschen mit Handicap sind herzlich willkommen und erhalten Unterstützung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Ab sofort suchen wir technisch versierte Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Kunden im Großraum Mayen / Koblenz. Menschen mit einem Handicap sind bei uns herzlich willkommen.
Ihre Aufgaben
- De- und Montage von Abbruchtechnik und Anbaugeräten
- Hydraulische Prüfung / Schadensfeststellung
- Bearbeiten von Werkstücken aus Metall durch Bohren, Drehen, Fräsen und Schleifen
- Einrichten, Rüsten und Bedienen von Dreh- und Bohrmaschinen
Erfahrungen
- Technisches Verständnis für Anbaugeräte, Werkzeuge und technische Zeichnungen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Vorkenntnisse im technischen Bereich
Das bieten wir Ihnen
- Bezahlung auf Basis des Tarifvertrags Zeitarbeit der GVP/DGB Tarifgemeinschaft
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
- Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
Monteur (m/w/d) in Kruft Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Als Arbeitgeber in der Region Kruft bieten wir Ihnen nicht nur eine faire Bezahlung und attraktive Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und Menschen mit Handicap willkommen heißt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen. Genießen Sie bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) in Kruft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Anforderungen der Monteur-Position. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) in Kruft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir nach technisch versierten Mitarbeitern suchen, solltest du deine Erfahrungen mit Abbruchtechnik und Maschinen klar darstellen. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Zeichnungen verstehst.
Teamgeist betonen:Teamfähigkeit ist uns wichtig! Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Lies dir die gängigen Anbaugeräte und Werkzeuge durch, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du die technischen Zeichnungen verstehen kannst.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die auch unter Druck ruhig bleiben können. Teile konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
