Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der monatlichen Payroll und Beratung in steuerrechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Weltweit agierender Technologieführer mit Tradition und modernem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket und JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie suchen Sicherheit, Tradition und gleichzeitig den Puls der Moderne? Unser Mandant ist ein weltweit agierender Technologieführer. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für den Standort in Schkeuditz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten für die Entgeltabrechnung.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Ihre Aufgaben:
- In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie den reibungslosen Ablauf der monatlichen Payroll sicher:
- Abrechnungsmanagement: Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis mittels SAP und SuccessFactors EC
- Administration: Pflege von Personalstammdaten, Betreuung der Zeiterfassung sowie Erstellung von Reports und Statistiken
- Beratung: Kompetenter Ansprechpartner für Fachabteilungen und Mitarbeiter in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Kommunikation: Professioneller Austausch mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
- Rechtssicherheit: Überwachung und proaktive Umsetzung aktueller Neuerungen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Projekte: Aktive Mitwirkung an spannenden HR-Sonderthemen und Prozessoptimierungen
Erfahrungen:
- Qualifikation: Eine kaufmännische Ausbildung mit Fokus Personalwirtschaft sowie eine spezifische Zusatzqualifikation im Bereich Lohn und Gehalt
- Erfahrung: Mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, zwingend inklusive sicherer Anwendung von SAP
- Know-how: Tiefgehende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; Erfahrung mit SuccessFactors (EC) ist ein klares Plus
- Arbeitsweise: Sie arbeiten präzise, strukturiert und absolut zuverlässig. Ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnet Sie aus
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Global Player
- Weiterentwicklung: Ein breites Portfolio an Qualifizierungsmaßnahmen und individuellen Fortbildungen
- Mobilität: JobRad-Leasing sowie attraktive Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket
- Gesundheit & Vorsorge: Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurse), betriebliche Altersvorsorge und eine Gruppenunfallversicherung
- Kultur: Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
Payroll Accountant (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Mandant in Schkeuditz bietet Ihnen als Payroll Accountant (m/w/d) nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Global Player, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Tradition und Innovation geprägt ist. Mit einem breiten Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen, einem starken Fokus auf Gesundheit und Mobilität sowie einer kollegialen Teamkultur, sind Sie hier bestens aufgehoben, um Ihre Karriere voranzutreiben und sich persönlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Accountant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Entgeltabrechnung und übe deine Antworten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bringen die passenden Köpfe mit den richtigen Unternehmen zusammen. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und den nächsten Karriereschritt zu gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Accountant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben als Payroll Accountant passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Unterstützung erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Rolle als Payroll Accountant relevant sind. Bereite Beispiele vor, die deine Kenntnisse in SAP und SuccessFactors EC sowie dein Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte technische Fragen zur Entgeltabrechnung und zu relevanten Gesetzen. Informiere dich über aktuelle Änderungen im Arbeits- und Steuerrecht, um zeigen zu können, dass du auf dem neuesten Stand bist. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Rolle ist es wichtig, serviceorientiert zu arbeiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern kommuniziert hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du Probleme gelöst oder Unterstützung geleistet hast.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Wähle ein professionelles Outfit, das zu einem global agierenden Technologieführer passt. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, damit du selbstbewusst auftreten kannst. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
