Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Fachkräfte und betreue Mitarbeiter in allen HR-Belangen.
- Unternehmen: Randstad, ein führendes Unternehmen im Personalwesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und exklusive Einkaufsvorteile.
- Weitere Informationen: Digitale Organisation und persönliche Betreuung vor Ort.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive? Für einen Kunden in Koblenz bietet Randstad ein attraktives Job-Angebot als Personalreferent. Wir begleiten Sie kompetent auf Ihrem Karriereweg. Bewerben Sie sich jetzt online – Ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten stehen bei uns im Vordergrund.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Belangen
- Steuerung aller operativen HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung bis zum Austritt
- Durchführung des professionellen Bewerbermanagements sowie Begleitung von Trennungsprozessen, Kündigungen und Abmahnungen
- Ganzheitliche Personaladministration inklusive Aktenführung, Vertragserstellung, Zeugnisausstellung und Korrespondenz
- Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Durchführung von Personal- und BEM-Gesprächen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitgestaltung der Personalplanung, Erstellung von HR-Kennzahlen-Reportings und Schnittstellenfunktion zur Payroll bei Abrechnungsfragen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Fortbildung (z. B. Personalfachkaufmann)
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich sowie fundierte Kenntnisse in operativen Personalprozessen
- Sicherer Umgang mit dem aktuellen Arbeitsrecht und dem Betriebsverfassungsgesetz
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, proaktive und serviceorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Kommunikations- und Sozialkompetenz
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach DGB/GVP-Tarifvertrag sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bundesweiter Betriebsrat zur Wahrung der Mitarbeiterinteressen
- Exklusive Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits (z. B. für Elektronik und Events)
- Digitale Organisation via Randstad App (Online-Urlaubsanträge, mobile Abrechnung)
- Kontinuierliche Unterstützung durch eine persönliche Betreuung vor Ort
Personalreferent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Randstad in Koblenz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch eine starke Unterstützung durch einen bundesweiten Betriebsrat. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken, während Sie von exklusiven Einkaufsvorteilen und einer digitalen Organisation profitieren.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Stärken durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne auf deinem Weg zur neuen Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Fähigkeiten klar kommunizieren können. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Fit für die Stelle bist.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Wenn wir sehen, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast, wird das deine Chancen erhöhen. Zeig uns, dass du genau weißt, worum es geht!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind. Also, klick dich durch und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Personalreferent zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über das Team und die Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Beratung und Kommunikation zu tun hat, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
