Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bewerberverfahren und Personalakten, erstelle Arbeitszeugnisse und organisiere interne Veranstaltungen.
- Unternehmen: Randstad, ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Personalarbeit aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Rastatt und möchten Ihre Expertise in der Personalarbeit gezielt einbringen? Wir suchen ein engagiertes Organisationstalent, das Freude an administrativen Prozessen hat. Als erfahrener Kaufmann oder versierte Kauffrau unterstützen Sie unser Team dabei, den administrativen Bereich effizient zu gestalten. Randstad legt großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt, daher freuen wir uns über jede Bewerbung. Starten Sie jetzt mit uns in eine neue berufliche Zukunft und bewerben Sie sich heute noch online.
Ihre Aufgaben
- Verwaltung und Koordination von Bewerberverfahren und Personalakten
- Erstellung von Arbeitszeugnissen unter Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
- Aufbereitung von HR-Kennzahlen sowie diversen Statistiken
- Organisation von Büromaterial und Durchführung von internen Veranstaltungen
- Betreuung der Mitarbeiter sowie eigenständige Verwaltung der Korrespondenz
Erfahrungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sprachkenntnisse auf gutem Niveau in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
- Professionelle Betreuung und Begleitung durch Ihren persönlichen Randstad-Ansprechpartner
- Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Perspektiven und eine strukturierte Einarbeitung
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervergünstigungen und Rabattaktionen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber in Rastatt, der Ihnen nicht nur eine faire Bezahlung nach Tarifvertrag bietet, sondern auch eine professionelle Betreuung durch persönliche Ansprechpartner. Unsere Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und Vielfalt, während wir Ihnen langfristige Perspektiven und attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Personalwesen weiterzuentwickeln und von exklusiven Mitarbeitervergünstigungen zu profitieren.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Randstad Deutschland GmbH & Co KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Randstad Deutschland GmbH & Co KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Randstad Deutschland GmbH & Co KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
