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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Produkte von der Idee bis zur Marktreife und revolutioniere ganze Industrien.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Hightech-Unternehmen mit Fokus auf technologische Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, spannende Projekte und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den technologischen Fortschritt und arbeite an bahnbrechenden Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieur-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften und Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Worum geht's? Wussten Sie, dass das reine "Nichts" ziemlich wertvoll sein kann? In der Hochtechnologie ist das Vakuum keine Leere, sondern die Bühne für Weltklasse-Beschichtungen. Wenn Sie lieber echte Innovationen steuern als nur heiße Luft zu produzieren, sind Sie hier goldrichtig. Werden Sie der Regisseur eines Portfolios, das Industrien von Halbleiter bis Glas revolutioniert. Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktmanager (m/w/d) am Standort Dresden. Ein weltweit führendes Hightech-Unternehmen, das technologische Maßstäbe setzt. Hier managen Sie nicht nur Produkte, sondern den technologischen Fortschritt ganzer Industrien – von der ersten Idee bis zur Marktreife und darüber hinaus.
- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Kunden.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die volle Verantwortung für einen spezialisierten Produktbereich (z. B. Semiconductor, Prozesskomponenten oder Sonderanlagenbau) innerhalb des Portfolios.
- Sie steuern den gesamten Produktlebenszyklus: Von der Erarbeitung wasserdichter Business Cases über die Rentabilitätsauswertung bis zur Pflege der Bestandsprodukte.
- Als Innovations-Scout leiten Sie neue Ideen basierend auf Marktanalysen, Wettbewerbspositionen und technologischen Treibern ab.
- Sie führen interdisziplinäre Produktteams, um Marktanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Dem Vertrieb liefern Sie die schlagkräftigsten Argumente und Unterlagen und unterstützen aktiv bei komplexen Kundenprojekten.
Profil:
- Einen erfolgreichen Hochschulabschluss in Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
- Fundierte Kenntnisse in der Vakuum-, Dünnschicht- oder Halbleiterindustrie (bzw. vergleichbaren Hightech-Systemen).
- Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager im industriellen Umfeld (Fokus: Neuentwicklung, Standardisierung, Kostenoptimierung).
- Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Spaß daran, interdisziplinäre Fäden zusammenzuführen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Reisebereitschaft für die internationale Zusammenarbeit.
Randstad Personalberatung bietet Ihnen:
- Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken.
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten.
- Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern.
- Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen.
Kontakt: Ron
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Position.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie diese dich auf die Rolle des Produktmanagers vorbereiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns ins Spiel zu kommen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell eine Rückmeldung bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Vakuum- und Halbleiterindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie dein Wissen zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktbereich oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, deine Gedanken strukturiert und klar zu präsentieren. Übe, deine Argumente überzeugend zu formulieren, damit du im Gespräch mit dem Vertrieb und anderen Stakeholdern glänzen kannst.
