Projektingenieur Vertrieb (m/w/d)

Projektingenieur Vertrieb (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen und begleite komplexe Kundenprojekte von der Idee bis zur Serienreife.
  • Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Bereich hochpräziser Werkzeughalter und Getriebelösungen.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Produkten und individueller Kundenbetreuung.
  • Warum dieser Job: Sei das Bindeglied zwischen Technik und Kunden in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Maschinenbau, Erfahrung im technischen Vertrieb und Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Unternehmen, das Maßstäbe im Bereich hochpräziser Werkzeughalter, Verzahnungstechnik und Getriebelösungen setzt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technisch versierten und vertriebsstarken Projektingenieur (m/w/d). Im Zuge des strategischen Ausbaus des Geschäftsbereichs „Getriebe & Verzahnung“ wartet hier eine Schlüsselrolle auf Sie, in der Sie komplexe Kundenprojekte von der ersten Idee bis zur Serienreife begleiten.

Klingt das nach Ihrer nächsten Karriere-Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung.

Ihre Aufgaben

  • In dieser Position sind Sie das Bindeglied zwischen High-Tech-Engineering und anspruchsvollen Kunden. Ihr Fokus liegt auf der technischen Projektentwicklung und der Realisierung von maßgeschneiderten Sonderlösungen.
  • Kundenberatung & -entwicklung: Sie betreuen und beraten Bestands- sowie Neukunden kompetent in allen technischen Fragestellungen rund um Getriebe, Verzahnung und Turnkey-Systeme.
  • Projektsteuerung: Sie koordinieren und steuern anspruchsvolle Turnkey- und Sonderprojekte über den gesamten Entstehungsprozess hinweg.
  • Schnittstellenmanagement: Als zentraler Ansprechpartner synchronisieren Sie die Anforderungen der Kunden mit den internen Abteilungen wie Konstruktion, Produktion und Vertriebsinnendienst.
  • Kalkulation & Vertrieb: Sie klären Machbarkeiten, führen technische sowie kaufmännische Kalkulationen durch und erstellen sowie verfolgen die entsprechenden Angebote.
  • Marktpräsenz: Sie unterstützen aktiv bei der Markt- und Geschäftsentwicklung und repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, bei Kundenbesuchen und in technischen Meetings.

Erfahrungen

  • Sie überzeugen durch eine gesunde Mischung aus technischem Tiefgang und ausgeprägtem wirtschaftlichen Denken.
  • Fundierte Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine fundierte technische Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Antriebstechnik, Verzahnungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im technischen Vertrieb sowie im Projektmanagement – idealerweise im Umfeld der Antriebs- und Verzahnungstechnik.
  • Projekt-Know-how: Praktische Erfahrung mit Turnkey-Projekten oder individuellen Systemlösungen.
  • Arbeitsweise & Soft Skills: Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten beim Kunden.
  • Sprachen & Mobilität: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine internationale und nationale Reisebereitschaft.

Das bieten wir Ihnen

  • Unser Mandant bietet Ihnen das Beste aus zwei Welten: Die Dynamik und Innovationskraft eines globalen Akteurs kombiniert mit den Vorteilen flacher Hierarchien.
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
  • Ein Arbeitsumfeld mit technisch anspruchsvollen Produkten und individuellen Kundenlösungen.
  • Eine enge, kollegiale Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (Konstruktion, Produktion, Vertrieb) in einem innovativen Umfeld.
  • Hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.

Projektingenieur Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das nicht nur durch seine hochpräzisen Produkte besticht, sondern auch durch eine dynamische und innovative Arbeitskultur. Hier erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem technisch anspruchsvollen Umfeld. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen fördert nicht nur den Wissensaustausch, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektingenieur Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess kann dir helfen, schneller ans Ziel zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektingenieur Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Projektentwicklung
Kundenberatung
Projektsteuerung
Schnittstellenmanagement
Kalkulation
Vertrieb
Markt- und Geschäftsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik und Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu prüfen. Ein professioneller Eindruck zählt, besonders in einem technischen Umfeld.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Getriebe und Verzahnungstechnik. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst und wie du mit deinem technischen Wissen und Vertriebskompetenz einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Kundenprojekte erfolgreich gesteuert hast und welche Lösungen du entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischem Wissen sind auch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und wie du Kunden kompetent beraten konntest. Dein sicheres Auftreten wird ebenfalls geschätzt!