Auf einen Blick
- Aufgaben: Schalte Stellenanzeigen, führe Interviews und organisiere Jobmessen.
- Unternehmen: Attraktives Unternehmen mit einem familienfreundlichen Betriebsklima.
- Vorteile: Verhandelbarer Einstiegslohn, umfangreiche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und echte Talente zu finden.
- Qualifikationen: Erfahrung im kaufmännischen Bereich und sichere Sprachkenntnisse in Rumänisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 30 € pro Stunde.
Im Auftrag unseres Geschäftspartners aus Tetta suchen wir derzeit einen qualifizierten Sachbearbeiter im Bereich Recruiting mit sicheren Sprachkenntnissen in Rumänisch für eine direkte und unbefristete Personalvermittlung in Teilzeit. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen und senden Sie uns Ihren Lebenslauf bei Interesse an diesem Job gern online. Wir freuen uns auf Sie und begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Ihre Aufgaben:
- Schaltung von Stellenanzeigen
- Durchsicht von Bewerbungsunterlagen
- Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
- Organisation und Teilnahme an Jobmessen
Erfahrungen:
- Erfahrung in einem kaufmännischen Beruf von Vorteil
- Verhandlungssichere rumänische Sprachkenntnisse und gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Gute Kenntnisse in allen gängigen MS-Office Programmen und Bereitschaft zur Arbeit in Teilzeit im Rahmen von 20 bis 30 Stunden in der Woche
- Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Führerschein Klasse B und Pkw erforderlich
Fähigkeiten:
- Sachbearbeitung
- Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse)
- Rumänisch
- Deutsch
Das bieten wir Ihnen:
- Direkte Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung
- Einstiegslohn verhandelbar ab 16,50 Euro bis 17,50 Euro brutto pro Stunde
- Ein familienfreundliches Betriebsklima bei sehr guter Einarbeitung
- Umfangreiche Sozialleistungen einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rabatte beim Einkäufen
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei unserem Kunden in Helmstedt profitieren Sie von über 60 Jahren Erfahrung und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen sowie hervorragende Übernahmechancen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf langfristige Jobsicherheit legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Recruiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Praktische Erfahrung sammeln
In der Recruiting-Branche sind Praktika und Werkstudentenstellen super wichtig! Schaut euch Karrieremessen an oder Angebote an Universitäten, um erste Erfahrungen zu sammeln. So könnt ihr direkt vor Ort Kontakte knüpfen und euch von anderen Talenten abheben.
✨Social Media nutzen
Recruiter sind oft auf Plattformen wie LinkedIn und Xing unterwegs. Verbindet euch mit Fachleuten in der Branche, beteiligt euch an Diskussionen und zeigt Interesse an aktuellen Themen im Recruiting. Euer Engagement kann dafür sorgen, dass ihr bei Unternehmen wie Randstad Deutschland GmbH & Co KG auf dem Radar bleibt.
✨Direkt bei Unternehmen anfragen
Gerade im Teilzeitbereich kann es hilfreich sein, proaktiv auf Unternehmen zuzugehen. Schaut euch die Karriereseiten von Firmen wie Randstad Deutschland GmbH & Co KG an und fragt direkt nach Teilzeitmöglichkeiten im Recruiting. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sodass ihr mit Eigeninitiative punkten könnt.
✨Events und Meetups besuchen
Nehmt an Branchenevents oder Networking-Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über den Recruiting-Markt zu erfahren. Diese Gelegenheiten sind eine prima Chance, euch mit Recruitern von Firmen wie Randstad Deutschland GmbH & Co KG auszutauschen und direkt ins Gespräch zu kommen. So zeigt ihr echten Enthusiasmus und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach den Lebenslauf lebendig!:Im Recruiting kommt es darauf an, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu präsentieren. Hebe bestimmte Rekrutierungsprojekte oder Praktika hervor, die du bereits gemacht hast. Zeige auf, wie du Teams aufgebaut oder Talente erfolgreich identifiziert hast – das zählt doppelt in dieser Branche!
Kompetenzen und Zertifikate betonen:Besonders im Recruiting sind Weiterbildungen und Zertifikate im Personalwesen wichtig. Wenn du zum Beispiel bestimmte Recruiter-Zertifizierungen hast, dann mach das sichtbar. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fachkompetenz!
Deine Motivation klarstellen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du für die Teilzeitposition bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG brennst. Zeige uns, welche Ziele du verfolgst und wie du dich neben deinem Alltag in das Team einbringen möchtest – das könnte dich von anderen Bewerbungen abheben!
Portfolio für kreative Rekrutierungsansätze:Falls du innovative Ansätze oder Projekte im Recruiting umgesetzt hast, wäre es super, wenn du diese in einem Portfolio zusammenstellen könntest. Zeige uns konkret, wie du beispielsweise Social Media oder moderne Tools zur Kandidatenansprache genutzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Arbeitsweise!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informier dich über die neuesten Trends im Recruiting und was Randstad Deutschland GmbH & Co KG von dir als Teilzeitkraft erwartet. Sei bereit, über deine Sichtweise zu aktuellen Entwicklungen zu sprechen, wie z.B. digitale Recruiting-Tools oder die Bedeutung von diverser Rekrutierung.
✨Kenne die Tools
Im Recruiting spielen oft spezielle Software-Lösungen eine große Rolle. Mach dich mit Tools wie ATS (Applicant Tracking Systems) vertraut, die in der Branche gängig sind. Während des Interviews kannst du so zeigen, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird Randstad Deutschland GmbH & Co KG auch deine Flexibilität schätzen. Bereite Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit deine Arbeitszeiten erfolgreich angepasst hast oder schnell auf Veränderungen reagieren konntest. Zeige, dass du bereit bist, die Bedürfnisse des Unternehmens immer im Blick zu haben.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Im Recruiting sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen Kandidaten umgegangen bist oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird helfen, deinen Wert als Teilzeit-Recruiter für Randstad Deutschland GmbH & Co KG klar zu machen.
