Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne Neukunden im SaaS-Segment und präsentiere innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Randstad, ein Unternehmen, das Menschen mit passenden beruflichen Chancen verbindet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsgestaltung und umfassende Unterstützung durch unser Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Aufgaben und regelmäßigen Reisen zur Netzwerkpflege.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 48000 € pro Jahr.
Sie suchen eine anspruchsvolle Herausforderung im Vertrieb und möchten den digitalen Wandel in Organisationen aktiv mitgestalten? Wir suchen für unseren Geschäftspartner eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die als versierter Sales Mitarbeiter oder erfahrene Sales Mitarbeiterin unsere innovativen Softwarelösungen erfolgreich am Markt platziert. Mit einer hohen Serviceorientierung sorgen Sie für den Ausbau unserer Kundenbasis und überzeugen durch fachliche Souveränität.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden im SaaS-Segment
- Durchführung professioneller Online-Produktpräsentationen
- Analyse individueller Kommunikationsbedürfnisse bei Verbänden und Communities
- Erstellung maßgeschneiderter Angebote bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Multiplikatoren
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und Netzwerk-Events
Erfahrungen:
- Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im vertrieblichen Umfeld
- Sprachkenntnisse in Deutsch auf C2-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Mentalität für dynamische Arbeitsumgebungen
- Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebsinstrumenten
- Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Außendienst
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung in Höhe von 48.000 EUR pro Jahr
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/DVP Tarifgemeinschaft
- Flexible Arbeitsgestaltung mit einem hohen Anteil an Remote-Tätigkeiten
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Marktumfeld
- Regelmäßige bundesweite Reiseaktivitäten zur Netzwerkpflege
- Umfassende Unterstützung durch unser erfahrenes Randstad-Team
remote Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Als Arbeitgeber bietet Randstad eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Vertriebsmitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im digitalen Wandel zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung von 48.000 EUR pro Jahr fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Vielfalt am Arbeitsplatz. Die Möglichkeit, in einem innovativen Marktumfeld zu arbeiten und regelmäßig an Netzwerk-Events teilzunehmen, macht Randstad zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Vertrieb suchen.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so remote Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Deutschland GmbH & Co KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad Deutschland GmbH & Co KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad Deutschland GmbH & Co KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um remote Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
