Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und Personalakten, unterstütze Mitarbeitende von Ein- bis Austritt.
- Unternehmen: Top Personaldienstleister in Hamburg mit starkem Netzwerk.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste HR-Erfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Sie arbeiten derzeit als Personalsachbearbeiter und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden in Hamburg! Als Personaldienstleister Nummer 1 verfügen wir über ein großes Kontaktnetzwerk und bringen Sie mit attraktiven Unternehmen zusammen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.
Aufgaben
- Erstellung und Verwaltung der Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
- Pflege der Personalakten
- Betreuung der Mitarbeitenden von Ein- bis Austritt
- Bearbeitung von Anträgen auf Elternzeit, Mutterschutz, Pflegezeit
- Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
- Unterstützung der Recruiting-Abteilung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau, Personaldienstleistungskauffrau, Industriekauffrau
- Erste Erfahrung im HR-Bereich, z.B. der Personalsachbearbeitung / Personaladministration
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil, aber kein Muss
- Organisationstalent, Teamorientierung und Empathie zeichnen Sie aus
Wir bieten
- Unbefristeter Vertrag bei unserem Geschäftspartner
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Jobticket
Sachbearbeiter HR (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Als führender Personaldienstleister in Hamburg bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance optimieren. Bei uns stehen die Mitarbeitenden im Mittelpunkt, und wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter HR (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der HR-Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im HR-Bereich am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden, der zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter HR (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen im HR-Bereich hervor und zeige, was dich besonders macht – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das auf die Stelle als Sachbearbeiter HR zugeschnitten ist. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Belege deine Fähigkeiten:Wenn du Erfahrung mit SAP oder anderen relevanten Tools hast, vergiss nicht, das zu erwähnen! Zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um im HR-Bereich durchzustarten.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Kultur. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sind immer gut.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
