Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Schulungen und Unterstützung in der Personalentwicklung.
- Unternehmen: Renommiertes Dienstleistungsunternehmen im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiter-Rabatte und Zugang zu Weiterbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft in einem professionellen Umfeld mit spannenden Aufgaben.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Randstad ist Ihr starker Partner auf dem Weg zum Traumjob. Wir glauben daran, dass jede Arbeit wertvoll ist und Menschen sowie Unternehmen gleichermaßen voranbringt. Für ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen aus dem öffentlichen Sektor in Hannover suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Unterstützung für das engagierte Team in der Personalentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Koordination und Organisation von internen sowie externen Trainerinnen und Trainern sowie Moderatorinnen und Moderatoren
- Vorbereitung und Nachbereitung von Online-, Präsenz- und Hybrid-Schulungen inklusive der Erstellung von Teilnahmebescheinigungen
- Inhaltliche und technische Betreuung der internen Fortbildungsseite auf SharePoint sowie von Systemen zum Teilnehmermanagement
- Prüfung und Genehmigung von eingehenden Rechnungen im Bereich der Fortbildungsmaßnahmen
- Inventarisierung sämtlicher Fortbildungsmaterialien und Austausch mit Ausbildungsinstituten
- Unterstützung bei der operativen Betreuung interner Fortbildungen und der Einführung neuer Personalentwicklungsmaßnahmen
Erfahrungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Fachangestellter für Bürokommunikation oder Verwaltungsfachangestellter
- Praktische Erfahrungen im Bereich der Aus- und Fortbildung oder in der Personalentwicklung
- Erste Erfahrung in der Rechnungsgenehmigung, idealerweise unter der Nutzung eines gängigen ERP-Systems
- Sicherer schriftlicher und mündlicher Ausdruck gepaart mit einer teamorientierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine hohe Lösungsorientierung
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung auf Basis des TV‑L Tarifvertrags
- Flexible Arbeitszeiten mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden, Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche ebenfalls möglich
- Moderne Arbeitsbedingungen mit der Option auf Telearbeit (bis zu zwei Tage Homeoffice nach der erfolgreichen Einarbeitungsphase)
- Ein befristeter Arbeitsvertrag mit spannenden Aufgaben in einem professionellen Umfeld
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte und Zugang zu unserem großen Weiterbildungsangebot
Sachbearbeiter im Bereich Fortbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem renommierten Dienstleistungsunternehmen im öffentlichen Sektor in Hannover zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer attraktiven Vergütung nach TV-L schaffen wir eine moderne Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiter-Rabatten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das Ihre Karrierechancen weiter verbessert.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter im Bereich Fortbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf den Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter im Bereich Fortbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Dienstleistungsunternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, wie sie im Bereich Personalentwicklung arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und Organisation von Schulungen oder in der Rechnungsgenehmigung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die richtige Passung für das Team suchst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle einen sicheren schriftlichen und mündlichen Ausdruck erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, deine Ideen und Lösungen zu erläutern. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
