Auf einen Blick
- Aufgaben: Erschließen Sie neue Marktpotenziale und bringen Sie IT-Experten mit Unternehmen zusammen.
- Arbeitgeber: Randstad Professional - ein innovativer Arbeitgeber in der IT-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den IT-Standort Hamburg und arbeiten Sie in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im IT-Bereich, Freude an Neukundenakquise.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Randstad Professional stehen wir für den „Perfect Match“: Wir bringen hochspezialisierte IT-Experten in ihre nächste Festanstellung und vermitteln Freelancer in anspruchsvolle Projekte. Für unsere spezialisierte Business Unit „Information Technology“ suchen wir interne Verstärkung als Sales Consultant (m/w/d) am Standort Hamburg.
Besitzen Sie eine ausgeprägte Leidenschaft für den B2B-Vertrieb in der digitalen Welt? Reizt es Sie, den IT-Standort Hamburg aktiv mitzugestalten und regionale Unternehmen mit hochqualifizierten IT-Talenten zusammenzuführen? Suchen Sie einen starken Arbeitgeber, der Ihnen echte Flexibilität bietet, Sie individuell fördert und Ihre Erfolge wertschätzt? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen genau SIE als tatkräftige Unterstützung für unser Hamburger Team direkt an der Alster und Elbe. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – deshalb freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
VerantwortlichkeitenAls Sales Consultant (m/w/d) erschließen Sie neue Marktpotenziale in der Metropolregion Hamburg. Sie präsentieren unser breites Portfolio – von der IT-Personalvermittlung über den Einsatz hochqualifizierter Freelancer bis hin zur flexiblen Arbeitnehmerüberlassung – und konzipieren individuelle Lösungspakete für die Vakanzen Ihrer Kunden. Sie begleiten Unternehmen aktiv bei der Suche nach spezialisierten IT-Experten. Dabei steuern Sie den kompletten Besetzungsprozess und ermöglichen Ihren Partnern durch passgenaue Personalressourcen eine agile Skalierung ihrer IT-Projekte. Intern verantworten Sie die Betreuung Ihres festen Mitarbeiterstamms und pflegen einen intensiven Austausch mit unserem IT-Freelancer-Pool. Dabei arbeiten Sie Hand in Hand mit den Spezialisten unseres Talent Centers zusammen, um eine erstklassige Servicequalität zu garantieren.
QualifikationenSie verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium oder über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld. Sie haben Freude an der Akquise von Neukunden im IT-Bereich und möchten diese mit passenden IT-Experten zusammenbringen. Sie haben verhandlungssichere Deutsch-Kenntnisse & Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft für Teamtage im Büro sowie Kundenbesuche im Vertriebsgebiet (inkl. Führerschein Klasse B) runden Ihr Profil ab.
Benefits- Attraktives Vergütungspaket mit individuellem Provisionsmodell.
- Finanzielle Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen in betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Unfallversicherung beruflich und privat, sowie ein einzigartiger Aktienansparplan.
- Mobilität: Bike-Leasing mit Zuschuss.
- Worklife-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten 2-3 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
- Einarbeitung und individuelle Entwicklung: Umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
- Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland.
- Weitere Benefits beinhalten unter anderem: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr!
Sales Consultant IT (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Consultant IT (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Hamburg in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Leidenschaft für den B2B-Vertrieb ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Füge neue Fähigkeiten und Erfolge hinzu, die du während deiner Jobs oder Projekte erworben hast. So bist du immer bereit, wenn sich eine neue Chance bietet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Consultant IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Sales Consultant bei uns brennst.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und einen guten Eindruck von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im IT-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen in Hamburg verstehst und wie du ihnen helfen kannst, die richtigen IT-Experten zu finden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Lösungen für Kunden entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.