Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-Lösungen im Sales und Service, entwickle Prozesse und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Weltweit führender Spezialist für innovative Gas- und Regelungstechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Fünf Mitarbeiterevents pro Jahr zur Stärkung des Teamgefühls.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit SAP in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in SAP SD/CS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Spezialist für innovative Gas- und Regelungstechnik.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen SAP Inhouse Consultant(m/w/d) für die Module SD/CS.
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
- Ihre Aufgaben
- Sie betreuen unsere SAP-Lösungen im Bereich Sales und Service mit Schwerpunkt SD/CS und entwickeln dies kontinuierlich im Hinblick auf Effizienz, Stabilität und Zukunftsfähigkeit weiter.
- Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere nationalen und internationalen Fachbereiche und begleiten diese lösungsorientiert bei Fragen rund um SAP SD/CS im 2nd-Level-Support.
- Sie konzipieren und moderieren praxisnahe Schulungen und Workshops für Key User und Anwender und tragen aktiv zur erfolgreichen Einführung neuer Lösungen und Prozesse bei.
- Sie analysieren End-to-End-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Anforderungen in enger Abstimmung mit Entwicklung und Fachbereichen zielgerichtet im System um.
- Sie wirken aktiv in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit und übernehmen eine sichtbare Rolle in unserem S/4HANA-Projekt.
- Erfahrungen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung in SAP SD und CS bzw. im Bereich SAP Sales & Service mit und möchten Ihr Know-How in einem modernen SAP-Umfeld weiter ausbauen.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Customizing sowie in der Fehleranalyse und haben ein ausgeprägtes Verständnis für integrierte Prozesse und Systemzusammenhänge.
- Sie kommunizieren souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern, denken prozessorientiert und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus; Kenntnisse in weiteren Modulen wie FI/CO sind von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA, Fiori und idealerweise Grundkenntnisse in ABAP runden Ihr Profil ab.
- Das bieten wir Ihnen
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen.
- Verkehrsanbindung: Sie profitieren von einem Mitarbeiterparkplatz und einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Homeoffice: Möglichkeit, mobil und flexibel im Homeoffice zu arbeiten.
- Entwicklung: Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Coachings.
- Vorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge ist Teil des Angebots.
- Gemeinschaft: Freuen Sie sich auf fünf Mitarbeiterevents pro Jahr, die das Teamgefühl stärken.
- Gesundheit: Unterstützung Ihrer Gesundheit mit speziellen Maßnahmen.
- #J-18808-Ljbffr
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) bei unserem Kunden in Helmstedt profitieren Sie von über 60 Jahren Erfahrung und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen sowie hervorragende Übernahmechancen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf langfristige Jobsicherheit legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Inhouse Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Randstad Deutschland GmbH & Co KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad Deutschland GmbH & Co KG und die ausgeschriebene Position SAP Inhouse Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad Deutschland GmbH & Co KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
