Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktionsteam und sorge für einen reibungslosen Fertigungsablauf.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber in der Kunststofftechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Schichtzulagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem krisensicheren Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Führungskompetenz und Erfahrung in der Kunststoffverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 60000 € pro Jahr.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister im technischen Bereich? Sie blicken auf fundierte Berufserfahrung in der industriellen Fertigung zurück und sind erfahren in der Führung von Mitarbeitern? Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Für unseren Mandanten, einem Top-Arbeitgeber aus der Region, suchen wir einen Schichtleiter zur Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung. Sie übernehmen mit Freude die Verantwortung für ein gesamtes Produktionsteam und gewährleisten gemeinsam die termingerechte sowie qualitätsorientierte Abwicklung aller Fertigungsaufträge. Sie setzen Ihr Organisationstalent gezielt ein, um Ihr Personal effizient zu koordinieren und stehen Ihren Mitarbeitern im operativen Tagesgeschäft unterstützend zur Seite. Sie legen dabei größten Wert auf die Einhaltung des Arbeitsschutzes und sorgen stets für eine strukturierte sowie ordentliche Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten eigenverantwortlich ein festes Produktionsteam innerhalb eines strukturierten 3-Schicht-Systems.
- Sie gewährleisten einen reibungslosen Fertigungsablauf unter strikter Berücksichtigung von Terminvorgaben, Wirtschaftlichkeit und Qualität.
- Sie koordinieren den effizienten Personaleinsatz und behalten die relevanten Kennzahlen zur Zielerreichung stetig im Blick.
- Sie überwachen die Einhaltung sämtlicher Qualitätsstandards sowie der geltenden Arbeits- und Prüfanweisungen.
- Sie bringen sich aktiv in das Shopfloor-Management ein, um Prozesse und Anlagen kontinuierlich zu optimieren.
- Sie tragen Sorge für ein ordentliches, gut strukturiertes Arbeitsumfeld und priorisieren die Einhaltung des Arbeitsschutzes.
Erfahrungen:
- Sie weisen eine Qualifikation als Techniker oder Meister vor, idealerweise mit einem Hintergrund in der Kunststoffverarbeitung.
- Sie überzeugen durch Führungskompetenz und soziale Stärke im Umgang mit Ihrem Team.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus und verfolgen die Ziele der Produktionsplanung verantwortungsbewusst.
- Sie gehen Herausforderungen proaktiv an und finden stets lösungsorientierte Ansätze.
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen mit ERP-Systemen.
Das bieten wir Ihnen:
- Sie erhalten einen krisensicheren Arbeitsplatz beim Marktführer.
- Sie bekommen ein attraktives Jahresgehalt zwischen 55.000,-- EUR und 60.000,-- EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung sowie zzgl. Schichtzulagen.
- Sie genießen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie monatliche Sachbezüge.
- Sie arbeiten in einem rollierenden 3-Schichtsystem von Montag bis Freitag (Nacht-, Spät- und Frühschicht).
- Sie erhalten einen Jahresurlaub von 30 Tagen, damit Sie sich wirklich erholen können.
- Sie profitieren von flachen Hierarchien.
- Sie nutzen Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Absicherung.
- Sie entwickeln sich durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote stetig weiter.
- Sie arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernster Technik und kurzen Entscheidungswegen.
- Sie nutzen kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor Ort sowie eine kostenlose Versorgung mit Kaffee und Tee.
Von Randstad Professional: Eine zielgerichtete und diskrete Platzierung Ihres Profils direkt bei den entscheidenden Führungskräften. Expertise in der unbefristeten Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Top-Positionen.
Schichtleiter Kunststofftechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Mandant ist ein angesehener Arbeitgeber in der Region, der Ihnen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen bietet. Die flachen Hierarchien und die moderne Arbeitsumgebung fördern eine positive Unternehmenskultur, in der Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungsangebote unterstützt wird. Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub und profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Qualität und Sicherheit legt.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Kunststofftechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und Organisationstalent zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Lass die Interviewer wissen, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Wir helfen dir, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Kunststofftechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Schichtleiter Kunststofftechnik brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in der industriellen Fertigung? Super! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und gib konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Qualifikationen klar darstellen:Stell sicher, dass deine Qualifikationen als Techniker oder Meister deutlich hervorgehoben sind. Wir wollen sofort sehen, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in dieser verantwortungsvollen Rolle zu glänzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtige für dich ist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben, damit du im Gespräch gezielt aufzeigen kannst, wie du als Schichtleiter zur Effizienz und Qualität in der Produktion beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kenntnisse im Arbeitsschutz
Da die Einhaltung des Arbeitsschutzes eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit für ein sicheres Arbeitsumfeld gesorgt hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Sicherheit deines Teams zu gewährleisten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Führungskräfte zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams einzubringen.