Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 20 Produktionsmitarbeitern und steuere die Fertigungsprozesse.
- Unternehmen: Weltweit führendes High-Tech-Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronik in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Personalführung und Produktionsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein weltweit führendes, international agierendes High-Tech-Unternehmen, das an der technologischen Spitze der modernen Elektronik- und Zulieferindustrie agiert. Am modernen Produktionsstandort Dresden entwickelt und fertigt das Unternehmen hochentwickelte, präzise Komponenten für globale Wachstumsmärkte. In einem innovativen und leistungsorientierten Umfeld erwarten Sie flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und ein motivierendes Arbeitsklima.
Für die operative Steuerung der Fertigungsprozesse suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine führungsstarke Persönlichkeit als Schichtleiter für den Produktionsbereich (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Personalführung & Ressourcenplanung: Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von ca. 20 Produktionsmitarbeiter*innen in einem kontinuierlichen Schichtsystem. Die Einsatz- und Ressourcenplanung Ihrer Schicht liegt eigenverantwortlich in Ihren Händen.
- Fertigungssteuerung: Sie steuern und priorisieren die Aufträge in den Fertigungslinien zuverlässig entsprechend der Terminvorgaben, um anspruchsvolle Zeitleisten gegenüber den Kunden einzuhalten.
- Qualitätssicherung & Dokumentation: Sie stellen die Einhaltung der hohen Qualitäts- und Präzisionsstandards in der Fertigung sicher und übernehmen das operative Reporting.
- Schnittstellenarbeit & Optimierung: Sie arbeiten eng mit den angrenzenden Engineering- und Serviceabteilungen zusammen und wirken aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse (KVP) mit.
Erfahrungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung.
- Für diese Position angemessene Erfahrung in der Personalführung.
- Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung.
- Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus einem sensiblen, qualitätsgetriebenen Produktionsumfeld (z. B. Mikroelektronik, Automotive oder Reinraumfertigung) mit.
- Technisches Verständnis, ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation und routiniert im Umgang mit dem PC.
- Sie zeichnen sich durch Leistungsbereitschaft, Flexibilität, eine hohe Kommunikationsstärke sowie einen kunden- und teamorientierten Arbeitsstil aus.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Erfolgsbeteiligung.
- Flache Hierarchien und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Jobrad und DVB-Jobticket.
- Sozialleistungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
Schichtleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Mandant bietet Ihnen als Schichtleiter Produktion (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur geprägt ist. Mit attraktiven Vergütungspaketen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Der moderne Standort in Dresden ermöglicht Ihnen zudem, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Produktionsprozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Team hervorhebst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Schichtleiter Produktion brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Personalführung und Produktionsplanung hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Beispiele aus seinem Berufsleben mitbringt.
Qualität zählt!:Da wir in einem qualitätsgetriebenen Umfeld arbeiten, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit zur Qualitätssicherung beigetragen hast. Zeig uns, dass du ein Auge fürs Detail hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Produkte und Technologien des Unternehmens. Verstehe, wie sie in der Branche positioniert sind und welche Herausforderungen sie möglicherweise haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Produktionssteuerung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der offenen Unternehmenskultur und den flachen Hierarchien. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsstärke erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und zeige, dass du in der Lage bist, sowohl im Team als auch mit anderen Abteilungen effektiv zu interagieren.
