Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Schichtleiter Produktion (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Glasverarbeitung mit starkem Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, Sozialleistungen und Zugang zu Sport- und Freizeiteinrichtungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Betriebsrat.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bringe deine Ideen zur Verbesserung ein.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung in der Glasverarbeitung oder Metallbau, technisches Interesse und PC-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Aktuell haben wir im Auftrag eines Kunden in Amberg eine Stelle als Schichtleiter in der Produktion zu vergeben. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie schon bald in Ihre neue Aufgabe.

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche und disziplinarische Leitung einer Schichtgruppe
  • Verantwortung für Produktionsablauf
  • Gutausbringung und Einhaltung der festgelegten Qualitätsrichtlinien
  • Theoretische und praktische Unterstützung des Schichtpersonals
  • Einbringung von Ideen zur Prozessverbesserung und Ausbeutesteigerung
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen, Qualitätsrichtlinien, Sicherheitsvorschriften etc.

Qualifikationen

  • Bevorzugt abgeschlossene Berufsausbildung in der Glasverarbeitung oder als Metallbauer oder mehrjährige Erfahrung in der Glasverformung
  • Technisches Interesse
  • Versiert im Umgang mit PC und gängigen Software-Tools
  • Deutschkenntnisse (mind. C1)
  • Bereitschaft zur VK-4-Schichtarbeit

Vergütung und Vorteile

  • Attraktive Bezahlung nach DGB/GVP Tarifverträge Zeitarbeit
  • Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei rund 2.900 Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen mit Wellhub

Schichtleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Als Arbeitgeber in Amberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Sozialleistungen und der Chance, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Zudem fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Ideen zur Prozessoptimierung geschätzt werden.

Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Glasverarbeitung oder Metallbearbeitung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für den Produktionsablauf ernst nimmst!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und disziplinarische Leitung
Produktionsablauf Verantwortung
Qualitätsrichtlinien Einhaltung
Prozessverbesserung
Ausbeutesteigerung
Überwachung von Arbeitsanweisungen
Sicherheitsvorschriften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Schichtleiter in der Produktion interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du in der Glasverarbeitung oder Metallbearbeitung gearbeitet hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Produktionsabläufe beitragen können.

Qualitätsrichtlinien im Fokus:Da die Einhaltung von Qualitätsrichtlinien wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wo du diese erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Schichtleiter in der Produktion vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Verantwortlichkeiten passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der fachlichen und disziplinarischen Leitung zeigen. Zeige, wie du Produktionsabläufe optimiert oder Qualitätsrichtlinien eingehalten hast.

Technisches Wissen demonstrieren

Da technisches Interesse und der Umgang mit Software-Tools wichtig sind, sei bereit, über deine technischen Kenntnisse zu sprechen. Vielleicht kannst du auch Ideen zur Prozessverbesserung einbringen, die du in früheren Positionen umgesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.