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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Hochspannungsfreileitungen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Randstad professional solutions – dein Partner für die Elektrobranche in Nürnberg.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Festanstellung, attraktives Gehalt und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Andere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Projektgeschäft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad professional solutions! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen finden für Sie in Direkteinstellung den neuen Job als Projektleiter für Hochspannungsfreileitungen, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen in der Elektrobranche am Standort Nürnberg. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Übernahme der Projektleitung für anspruchsvolle Bau-, Sanierungs- und Wartungsprojekte von Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV
- Wirtschaftliche Steuerung und Abwicklung von Projekten im Rahmen des Budgets, inkl. Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt
- Aktive Unterstützung bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten
- Erstellung von Aufmaßen und Durchführung der Projektabrechnung
- Auswahl und Steuerung optimaler Montagemethoden und Nachunternehmerleistungen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
- Disposition von Material, Werkzeugen, Maschinen und Geräten für die Baustellen
- Kompetente Betreuung der Kunden und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Übergabe der Bauleistungen an den Auftraggeber
- Führung eines Teams von 8-10 Mitarbeitern
Erfahrungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft der Baubranche, idealerweise im Freileitungsbau
- Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Vertragsrecht nach VOB und BGB
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, proaktive Arbeitsweise und starke Zielorientiertung
- Klare, offene Kommunikationsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Gültiger Führerschein der Klasse B und hohe Reisebereitschaft im Tagespendelbereich
Das bieten wir Ihnen
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
- Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
- Vertrauensvolles Coaching und Beratung auf Augenhöhe
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Senior Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder Workshops in der Elektrobranche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Unternehmen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast – das macht Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Projektleiter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und offen zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein Team von 8-10 Mitarbeitern führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen.