Senior Sales Consultant IT (m/w/d)

Senior Sales Consultant IT (m/w/d)

Köln Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Marktpotenziale und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Kunden im Tech-Bereich.
  • Unternehmen: Randstad Professional, ein führendes Unternehmen in der IT-Personaldienstleistung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team, regelmäßige Teamevents und ein starkes Engagement für Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den IT-Markt und arbeite mit den besten Tech-Talenten zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder B2B-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Bei Randstad Professional dreht sich alles um den „Perfect Match“: Wir vermitteln hochqualifizierte IT-Spezialisten in dauerhafte Festanstellungen und matchen Freelancer mit anspruchsvollen Projekten. Für den strategischen Ausbau unserer spezialisierten Business Unit „Information Technology“ suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit als Senior Sales Consultant (m/w/d) am Standort Köln.

Du brennst für den B2B-Vertrieb im Technologiesektor und bringst bereits fundierte Erfahrung aus der Personaldienstleistung mit? Du willst den IT-Markt im Rheinland aktiv mitgestalten und Unternehmen mit den besten Tech-Talenten zusammenbringen? Wenn du einen Top-Arbeitgeber suchst, der dir echte Flexibilität bietet, deine Karriere gezielt fördert und Höchstleistungen belohnt, dann bist du bei uns richtig. Verstärke unser Team in Köln direkt am Rhein!

Chancengleichheit ist fest in unserer Kultur verankert – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich.

  • Wachstumstreiber & Solution Seller: Du identifizierst neue Marktpotenziale und überzeugst Neukunden von unseren flexiblen Lösungen (Freelancing, Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung). Statt Standardangeboten entwickelst du maßgeschneiderte Konzepte für den Tech-Erfolg deiner Kunden.
  • Schnittstellen-Manager: Gemeinsam mit unserem Talent Center bildest du das perfekte Tandem, um Angebot und Nachfrage im Tech-Recruiting passgenau zu matchen.
  • Beziehungsmanager: Du betreust deinen eigenen Stamm an Projektmitarbeitern und pflegst unser exklusives Freelancer-Netzwerk nachhaltig.

Fundierte Basis: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.

Branchenerfahrung: Mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung oder in einem vergleichbar beratungsintensiven B2B-Umfeld.

Vertriebs-DNA: Eine ausgeprägte Leidenschaft für die Neukundenakquise und ein exzellentes Gespür für die Anforderungen der IT-Branche.

Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für Gespräche auf Augenhöhe mit Entscheidern (C-Level).

Mobilität: Einen gültigen Führerschein der Klasse B für Kundenbesuche in der Region sowie die Offenheit für regelmäßige Teamtage in unserem Kölner Büro.

Attraktives Vergütungspaket: Ein krisensicheres Fixgehalt kombiniert mit einem individuellen Bonusmodell.

Firmenwagen zur Privatnutzung: Ein personenbezogener Dienstwagen (inkl. Tankkarte bzw. Ladekarte), der dir auch privat uneingeschränkt zur Verfügung steht.

Finanzielle Vorsorge: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsschutz, eine 24/7-Unfallversicherung sowie ein attraktiver Aktienansparplan.

Flexibilität & Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, 2–3 Tage Homeoffice pro Woche, 30 Tage Jahresurlaub (plus Sonderurlaub) sowie bis zu 30 Tage „Workation“ pro Jahr im EU-Ausland.

Karriere & Entwicklung: Professionelles Onboarding durch Mentoren, maßgeschneiderte Fach-Trainings, regelmäßige Entwicklungsgespräche und unbegrenzter Zugriff auf unsere Lernplattform e.campus.

Teamgeist & Kultur: Vierteljährliche Teamevents, gelebte Diversität, starker fachlicher Austausch sowie Freiraum für Ehrenämter.

Moderne Ausstattung & Extras: High-End-Smartphone und Laptop zur privaten Nutzung, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Sport- bzw. Wellnessangebote.

Senior Sales Consultant IT (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Randstad Professional ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Sales Consultant in Köln nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit einem krisensicheren Fixgehalt und individuellen Bonusmodellen bietet, sondern auch eine flexible Work-Life-Balance mit bis zu 30 Tagen 'Workation' pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Diversität, während wir dir durch maßgeschneiderte Trainings und Mentoring-Programme zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Werde Teil eines dynamischen Teams, das den IT-Markt aktiv gestaltet und echte Chancen für deine Karriere eröffnet.

Randstad Deutschland GmbH & Co KG

Kontaktdaten:

Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales Consultant IT (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Randstad Deutschland GmbH & Co KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Randstad Deutschland GmbH & Co KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Randstad Deutschland GmbH & Co KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Consultant IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Neukundenakquise
Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistung
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Beziehungsmanagement
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!