Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Code-Analysen und Moderation von Team-Retrospektiven.
- Unternehmen: Randstad sucht einen R&D Senior Engineer zur Verstärkung eines Teams in Praunheim.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch das Kundenunternehmen wird gewährleistet.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige C++ Entwicklungserfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Geschäftspartner hat uns mit der Suche nach einem R&D Senior Engineer beauftragt, der sein Team in Praunheim verstärken soll. Nutzen Sie die Chance und senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung fundierter Code- und Impact-Analysen zur Qualitätssicherung
- Bewertung von Softwareänderungen hinsichtlich Performance und Wartbarkeit
- Sicherer Umgang und allgemeines Arbeiten mit dem Betriebssystem Linux
- Moderation von und aktive Teilnahme an Team-Retrospektiven
- Kontinuierliche Optimierung von Funktionalität und Entwicklungsqualität
Erfahrungen:
- Mehrjährige C++ Entwicklungserfahrung in komplexen Softwaresystemen
- Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, Design und Refactoring
- Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum/Kanban) und CI/CD-Prozessen
- Starke analytische Fähigkeiten und sehr gutes Deutsch und Englisch
Das bieten wir Ihnen:
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gewissenhafte Einarbeitung durch unser Kundenunternehmen
Senior Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Randstad bietet ein leistungsorientiertes Gehalt und attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Praunheim und legt Wert auf Chancengleichheit und individuelle Qualifikationen.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
