Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Social-Media-Kanäle und entwickle kreative Strategien für spannende Inhalte.
- Unternehmen: Öffentlicher Sektor in Berlin mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und professionelle Begleitung durch erfahrene Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und beeinflusse die Community mit deinen Ideen.
- Qualifikationen: Studium in PR, Journalistik oder vergleichbare Ausbildung mit Social Media Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Ihr neuer Job wartet – und wir machen den Weg dorthin ganz einfach!
Ab sofort suchen wir für unseren Kunden im öffentlichen Sektor in Berlin ab 01.11.2026 einen engagierten Communication Manager (m/w/d) im Bereich Social Media. Übrigens: Wir heißen alle Bewerber m/w/d willkommen, Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich.
- Ihre Aufgaben
- Redaktionelle Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie Erstellung von Redaktions-plänen für diverse Inhalte der auftraggeberseitigen Gruppe
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien
- Community Management
- Recherche und Beobachtung von Trends und Themen im Bereich Social Media
- Monitoring von Erwähnungen und Erarbeitung von Vorschlägen für die Beantwortung von Fragen
- Erstellung und Auswertung der Social-Media-Performance sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Steuerung und Umsetzung kleinere Teilprojekte sowie Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Unternehmenskommunikation sowie Austausch und inhaltliche Abstimmung mit anderen Fachbereichen
- Erfahrungen
- Abgeschlossenes Studium in Public Relations, Journalistik, Kommunikations-/Medienwissenschaft, Publizistik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Spezifische und umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Social Media
- Fundierte Projektmanagement-Expertise
- Ausgeprägte Textsicherheit und Erfahrung in der Erstellung orthografisch und grammatikalisch fehlerfreier Inhalte, im Redigieren von Texten und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Analytisches Denken, Know-how im Umgang mit Analyse-Tools sowie die Fähigkeit aus Daten fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Starkes Verantwortungsbewusstsein, operative Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägter Qualitätsanspruch
- Proaktive, selbstständige Arbeitsweise, Selbstorganisation und systematisch-methodisches Vorgehen sowie ergebnis- und zielorientiertes Handeln
- Professionelles Auftreten, souverän, kompetent und respektvoll
- Verständnis für nutzerzentrierte Zielgruppenbedürfnisse
- Fähigkeit Priorisierungen nach bestimmten Kriterien zu setzen
- Vorerfahrung in Corporate Newsrooms von Vorteil
- Fähigkeiten
- Social Media Analytics
- Unternehmenskommunikation, Corporate Identity
- Projektmanagement
- Deutsch
- Berufsausbildung / Studium
- Public-Relations-Manager/Public-Relations-Managerin (Ausbildung)
- Master of Arts - Journalistik (Management und Innovation)
- Bachelor of Arts - Kommunikations- und Medienwissenschaft
- Bachelor of Arts - Publizistik
- Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre (Marketing und Kommunikationswirtschaft)
- Das bieten wir Ihnen
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen pro Jahr
- Attraktive Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zugang zu vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen und Corporate Benefits
- Langfristige berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Professionelle Begleitung durch erfahrene Randstad-Ansprechpartner
Public-Relations-Manager/Public-Relations-Managerin (Ausbildung), Master of Arts - Journalistik (Management und Innovation), Bachelor of Arts - Kommunikations- und Medienwissenschaft, Bachelor of Arts - Publizistik, Bachelor of Arts - Betriebswirtschaftslehre (Marketing und Kommunikationswirtschaft)
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Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine attraktive Bezahlung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung durch ein engagiertes Team vor Ort. In Eisenach haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Chancengleichheit fördert und die berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Hier können Sie Ihre Fähigkeiten als Arbeitsvorbereiter einbringen und an spannenden Projekten mitwirken, während Sie von einem starken Partner auf Ihrem Karriereweg begleitet werden.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Randstad Deutschland GmbH & Co. KG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Randstad Deutschland GmbH & Co. KG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Randstad Deutschland GmbH & Co. KG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Randstad Deutschland GmbH & Co. KG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Randstad Deutschland GmbH & Co. KG einfügt.
