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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die HR-Welt aktiv mit und steuere die Arbeitnehmerüberlassung von A bis Z.
- Arbeitgeber: Globaler Marktführer für Konsumgüter mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Umfassendes Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der erste Ansprechpartner für einen großen Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Möchten Sie die HR-Welt eines global agierenden Marktführers für Konsumgüter nicht nur von außen sehen, sondern direkt im Werk mitgestalten? Wenn Sie Freude daran haben, einen großvolumigen Produktionsstandort proaktiv zu begleiten und die Arbeitnehmerüberlassung von A bis Z zu steuern, sind Sie hier genau richtig.
Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, deshalb sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei uns willkommen.
- Exklusive Betreuung: Sie sind der erste Ansprechpartner für einen weltweit bekannten Großkunden in allen operativen und strategischen Belangen der Zeitarbeit.
- Koordination & Planung: Gemeinsam mit den Fachabteilungen des Kunden stellen Sie die Schicht- und Bedarfsplanung sicher, um eine reibungslose Produktion zu garantieren.
- Netzwerk-Recruiting: In enger Abstimmung mit unseren Talentcentern und externen Partnern (z. B. Arbeitsagentur) finden Sie die passenden Fach- und Hilfskräfte für den Standort Euskirchen.
- Prozessoptimierung: Sie überwachen die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen und bringen eigene kreative Lösungen in den Arbeitsalltag ein.
Attraktives Vergütungspaket: mit Urlaubsgeld sowie Bonusmöglichkeiten.
Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie die Möglichkeit durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen (z.B. Kitazuschuss, Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeiten etc.).
Einarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
Mobilität: Fahrgeldzuschuss, Bike-Leasing mit Zuschuss, funktionsbezogener Firmen-Pkw.
Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO.
Specialist Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Specialist Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder Erfolge erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Position oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich dem Anlass entsprechend kleidest. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Informiere dich, ob das Unternehmen eher formell oder leger ist, und wähle dein Outfit entsprechend.