Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere LKW-Touren für reibungslose Logistikabläufe.
- Unternehmen: Modernes Logistikzentrum mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere mit Randstad als Sprungbrett.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und gute Marktkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Auftraggeber mit einem modernen Logistikzentrum im Großraum Halle suchen wir Verstärkung für das Dispositionsteam. Sie suchen einen krisenfesten Arbeitsplatz, flache Hierarchien und ein dynamisches Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird? Dann nutzen Sie Randstad als Sprungbrett für Ihre Karriere! Wir begleiten Sie diskret durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Ihre Aufgaben
- Kapazitätsplanung: Sie übernehmen die vorausschauende Planung und optimale Auslastung der LKW-Kapazitäten.
- Tourensteuerung: Sie beauftragen externe Spediteure zuverlässig für die jeweiligen Touren und behalten den Markt im Blick.
- Abrechnungsvorbereitung: Sie prüfen die Rückerfassungen gewissenhaft und schaffen damit die fehlerfreie Basis für die anschließende Frachtabrechnung.
- Schnittstellenarbeit: Sie stehen im engen Austausch mit Frachtführern sowie internen Logistikabteilungen, um reibungslose Abläufe zu garantieren.
Erfahrungen
- Ausbildung: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare logistische Qualifikation.
- Erfahrung: Fundierte Praxis in der Planung, Steuerung und Disposition von LKW-Touren sowie gute Kenntnisse des aktuellen Transportmarktes.
- Prozessverständnis: Ein gutes Gespür für innerbetriebliche Logistikprozesse sowie eine strukturierte, systematische und prozessorientierte Arbeitsweise.
- Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen gepaart mit hoher Kommunikationsstärke und echtem Teamgeist.
- IT-Skills: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und eine ausgeprägte Affinität zu modernen Softwareprodukten (z. B. Transportmanagementsysteme).
Das bieten wir Ihnen
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der DGB/GVP Tarifgemeinschaft
- Zuverlässige, pünktliche Entlohnung und die Möglichkeit monatlicher Abschlagszahlungen
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Auftraggeber im Großraum Halle bietet Ihnen nicht nur einen krisenfesten Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Logistikbranche.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Speditionskaufmann (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Nutze die Chance und lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit:Da Teamgeist bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Auftraggeber verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über deren Logistikzentrum und die Werte, die sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kapazitätsplanung oder Tourensteuerung verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du durch Kommunikation und Zusammenarbeit Probleme gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
