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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SPS-Programmierer und arbeite an spannenden Steuerungs- und Regelungssystemen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Vielfalt schätzt und Talente fördert.
- Mitarbeitervorteile: Direkte Festanstellung, professionelle Betreuung und individuelle Gehaltsgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem unterstützenden Team und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Elektrobereich, gute SPS-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer Festanstellung mit Perspektive? Dann haben wir das Richtige für Sie: Im Auftrag unseres Kunden aus Aue suchen wir aktuell einen SPS-Programmierer im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Auswahl geeigneter Steuerungs- und Regelungssysteme unter Berücksichtigung funktionaler und wirtschaftlicher Gesichtspunkte
- Umsetzung und Integration der Steuerungs- und Regelungssysteme
- Durchführung von Funktionstests für Steuerungs- und Regelungskomponenten
- Entwicklung von Schalt- und Verdrahtungsplänen
- Erstellung von Zuordnungstabellen für Komponenten
- Planung und Dokumentation der Maschinenbelegung
Erfahrungen
- Abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur oder Ausbildung als Elektrotechniker
- Alternativ bestandene Prüfung als SPS-Fachkraft
- Fundierte Kenntnisse mit SPS-Programmen und anderen Maschinensteuerungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gewissenhafte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen
- Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
- Professionelle Betreuung von der Bewerbung bis zum Vertragsabschluss
- Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
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SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur SPS-Programmierung und zu deinen bisherigen Projekten durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der SPS-Programmierer-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse in der SPS-Programmierung sowie deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen SPS-Programmierer erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Steuerungs- und Regelungssystemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in SPS-Programmen und Maschinensteuerungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Stellenbeschreibung hebt eine gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise hervor. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Falls du an Schulungen oder Weiterbildungen teilgenommen hast, die deine Fähigkeiten als SPS-Programmierer verbessern, erwähne diese. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
