Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Vertriebsleitung und baue Kundenbeziehungen im Logistikbereich auf.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen in der globalen Transport- und Logistikwelt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse schnell in eine strategische Führungsrolle und gestalte die Zukunft des Unternehmens.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi mit dem Gespür für logistische Zusammenhänge, bringen eine starke Hands-on-Mentalität mit und suchen eine Perspektive, in der Sie nicht nur operativ glänzen, sondern in Kürze auch strategische Führungsverantwortung übernehmen können? Dann freuen wir uns darauf, Ihnen diese spannende Möglichkeit bei einem der weltweit führenden Logistiknetzwerke vorzustellen. Unser Mandant ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen und zählt zu den bedeutendsten Akteuren in der globalen Transport- und Logistikwelt. Mit einer jahrhundertelangen Geschichte verbindet das Unternehmen höchste Professionalität mit einer bodenständigen Wertekultur. An seinem modernen Standort in der Region Stuttgart bietet unser Kunde ein innovatives Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und echte Zukunftsperspektiven geprägt ist. Die Stelle ist unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Vertriebsleitung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Entscheidungen (zunächst nur „Nebensache“, erstmals aktiver Vertrieb – Entwicklung zum Stellvertreter perspektivisch in den ersten 1-2 Jahren)
- Aktive Betreuung und Ausbau von Bestandskunden im Speditions- und Logistikumfeld
- Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Dienstleistungsbereich
- Analyse und Steuerung vertrieblicher Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Abteilungen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität
Erfahrungen
- Mehrjährige fundierte Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Transport, Logistik oder im Dienstleistungsumfeld
- Souveräne Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und hoher Verbindlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Abschlussstärke sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und unternehmerischem Denken
- Strukturierte Arbeitsweise, zahlenaffin und schätzt die persönliche Zusammenarbeit im Team vor Ort
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse
- Regionale Reisebereitschaft innerhalb Baden-Württembergs zur Betreuung Ihrer Kunden
Das bieten wir
- Klar definierter Karrierepfad zur stellvertretenden Vertriebsleitung (ca. 12–24 Monate)
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Attraktives, leistungsorientiertes Bonusmodell (Balanced Scorecard)
- Sicherheit eines etablierten Familienunternehmens mit Manteltarifvertrag
- Möglichkeit auf tageweises Homeoffice nach der Einarbeitungsphase
- Betriebliche Altersvorsorge und diverse Mitarbeitervorteile (z. B. Firmenevents)
Stellvertretender Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem traditionsreichen, inhabergeführten Familienunternehmen bietet, sondern auch einen klaren Karrierepfad zur stellvertretenden Vertriebsleitung innerhalb von 12 bis 24 Monaten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in der Region Stuttgart, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Zusatzleistungen wie ein leistungsorientiertes Bonusmodell und betriebliche Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Vertriebsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Vertriebsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Rolle des stellvertretenden Vertriebsleiters brennst.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Vertriebserfahrung hervor, besonders im Bereich Transport und Logistik. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast!
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die bodenständige Wertekultur schätzt und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, operativ zu arbeiten und gleichzeitig strategische Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Frage nach den Kennzahlen
Bereite Fragen zu den vertrieblichen Kennzahlen vor, die für die Position wichtig sind. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und deine Zahlenaffinität, was für die Vertriebsleitung entscheidend ist.
