Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Störungen, analysiere Probleme und unterstütze im First-Level-Support.
- Arbeitgeber: Modernes Transport- und Mobilitätsunternehmen mit stabilen Rahmenbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose ÖPNV-Nutzung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel in der Transportbranche aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben Ihre IT-Ausbildung abgeschlossen oder verfügen über erste fundierte Berufserfahrung im Support und suchen eine langfristige Perspektive, in der Sie nicht auf einer Ebene stehen bleiben? Unser Mandant ist ein führendes, modernes Transport- und Mobilitätsunternehmen in der Region Borchen / Paderborn. Als einer der deutschlandweit richtungsweisenden Akteure in der vernetzten Mobilität besetzen wir aktuell die Position des Systemadministrators neu, um das wachsende IT-Team weiter zu verstärken.
Da unser Mandant tief in der regionalen Infrastruktur verwurzelt ist und nach den stabilen Rahmenbedingungen des TVöD agiert, bietet dieser Standort Ihnen einen absolut krisensicheren Arbeitsplatz mit hoher Planungssicherheit – auch in wirtschaftlich wechselhaften Zeiten. Sie starten im First-Level-Support, erhalten jedoch die ausdrückliche Förderung, sich intern in den Second-Level-Support und darüber hinaus in spezialisierte IT-Bereiche weiterzuentwickeln.
Als IT-Mitarbeiter sind Sie die erste Anlaufstelle für technische Fragestellungen und tragen aktiv dazu bei, die digitale Infrastruktur eines Unternehmens am Laufen zu halten, das täglich tausende Menschen bewegt. Dank flacher Hierarchien und einer wachsenden Abteilung profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, den digitalen Wandel in der Transportbranche aktiv mitzugestalten.
Möchten Sie Ihre IT-Karriere in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld auf das nächste Level heben? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Nutzen Sie einfach den „Jetzt bewerben“-Button, um diesen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit uns zu gehen.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Annahme, die Analyse und die Dokumentation von Störungen und die direkte Erstlösung auch von komplexeren Anliegen.
- Sie kommunizieren mit dem 2nd/3rd Level Support und mit externen Dienstleistern.
- Sie identifizieren Fehlerquellen proaktiv mit der Monitoring-Software und führen eigenständig Ursachenanalysen durch.
- Sie betreuen die ITSM-Software und verantworten das Asset- und User-Management.
Erfahrungen
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration o.Ä.
- Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der IT.
- Sie sind sicher im Umgang mit Windows-Betriebssystemen und haben optimalerweise Erfahrungen in der automatisierten Bereitstellung und Softwarepaketierung.
- Sie vervollständigt ein analytisches Denken, eine strukturierte Vorgehensweise und einen verantwortungsbewussten Umgang mit Daten.
- Sie bringen mindestens ein Deutsch C1 und ein Englisch B1 Niveau mit.
Das bieten wir Ihnen
- Haustarifvertrag nach TVÖD inklusive Weihnachtsgeld (ca. 2.700 €) und Urlaubsgeld nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit, betriebliche Altersvorsorge & Direktversicherung.
- Dynamische Geschäftsführung, die massiv in neue Technologien (Cloud & On-Premise) und in eine 100 % elektrische Flotte investiert und IT-Systeme wie London oder New York nutzt.
- Unternehmenskultur ohne „Feuerwehr-Druck“ bei IT-Störungen, ein Team, in dem Ihre Arbeit gesehen wird & gezielte Weiterentwicklung in den 2nd-Level-Systembetrieb.
- Kostenfreier ÖPNV (vergünstigt für Partner & Kinder), E-Bike-Leasing (auch für Angehörige) & EGYM Wellpass.
- Bezuschusste Kantine mit täglich 7 verschiedenen Menüs, kostenfreie Parkplätze und jährliche Mitarbeiterevents.
- Attraktive Corporate Benefits und die Möglichkeit, sich gewerkschaftlich (Verdi) zu organisieren oder dort Mitglied zu bleiben.
Ihre Vorteile durch Randstad Professional
- Wir begleiten Sie beim Aufstieg vom Support in den Systembetrieb und prüfen die langfristige Passgenauigkeit.
- Sie erhalten Einblicke in die neue Strategie der Geschäftsführung und die technologische Roadmap unseres Mandanten.
- Wir bereiten Ihren Werdegang professionell für die Entscheider im modernen Transportwesen vor.
- Wir platzieren Sie direkt bei den Verantwortlichen und unterstützen Sie im gesamten Bewerbungsprozess.
Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Kontaktperson:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Systemadministrator interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an. Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die sie nutzen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern kann dir auch wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Als Systemadministrator wirst du oft mit spezifischen IT-Problemen konfrontiert. Übe, wie du komplexe technische Probleme erklärst und löst. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website! Das macht es einfach, deine Bewerbung einzureichen und zeigt, dass du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Zukunft zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben des Systemadministrators passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um Informationen übersichtlich zu präsentieren, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest!
Nutze unseren Bewerbungsbutton: Wenn du bereit bist, bewirb dich direkt über unseren 'Jetzt bewerben'-Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Hierarchien und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Verstehe, wie das IT-Team in die Gesamtstruktur integriert ist und welche Rolle der Systemadministrator spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Windows-Betriebssystemen, Fehleranalyse und ITSM-Software. Übe, wie du komplexe Probleme erklärst und Lösungen präsentierst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du im First-Level-Support arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an Nicht-Techniker weitergibst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an langfristiger Karriereentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir geboten werden, um in den Second-Level-Support oder spezialisierte IT-Bereiche aufzusteigen. Das zeigt, dass du motiviert bist und an deiner beruflichen Zukunft arbeitest.