Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere Transportabläufe in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen in der globalen Logistikbranche.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team in einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein Führungstalent mit einem scharfen Blick für speditionelle Zusammenhänge, bringen eine strukturierte Arbeitsweise mit und suchen eine Perspektive, in der Sie als Teamleiter (m/w/d) die operativen Transportabläufe sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams maßgeblich prägen können? Dann freuen wir uns darauf, Ihnen diese spannende Möglichkeit bei einem der weltweit führenden Logistiknetzwerke vorzustellen. Unser Mandant ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen und zählt zu den bedeutendsten Akteuren in der globalen Transport- und Logistikwelt. Mit einer jahrhundertelangen Geschichte verbindet das Unternehmen höchste Professionalität mit einer bodenständigen Wertekultur. An seinem modernen Standort bietet unser Kunde ein innovatives Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien, ein eingespieltes Team und echte Zukunftsperspektiven geprägt ist. Die Stelle ist unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu fünf Mitarbeitern im speditionellen Tagesgeschäft, inklusive der Einsatzplanung, Motivation und kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Transportabläufe, um einen absolut reibungslosen Ablauf im operativen Geschäft sicherzustellen
- Proaktive Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen, strengen Qualitätsstandards sowie den vorgegebenen Kostenzielen
- Sie fungieren als zentraler, kompetenter Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter, Kunden sowie externe Dienstleister, um eine reibungslose Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe sowie Beteiligung an strategischen Projekten zur Optimierung der betrieblichen Prozesse
Erfahrungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation in der Logistik
- Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Koordination und Disposition von Transporten, fundierte Kenntnisse im Bereich Sammelgut sowie bei LTL- und FTL-Verkehren sind für Sie selbstverständlich
- Sie bringen bereits erste oder mehrjährige Führungserfahrung mit und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz aus, um ein Team motivierend zu leiten
- Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im sicheren Umgang mit gängiger Speditionssoftware sowie den klassischen MS-Office-Anwendungen
- Ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
Das bieten wir Ihnen
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, expandierenden Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungspaket, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echten Gestaltungsspielraum
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherheit durch einen geltenden Tarifvertrag
- Ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) zur Förderung Ihres Wohlbefindens
- Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- Kostenlose Parkplätze direkt am Standort
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit durch einen bestehenden Betriebsrat
Teamleiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Als Teamleiter Disposition (m/w/d) in einem traditionsreichen, inhabergeführten Familienunternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und echte Gestaltungsspielräume bietet. Unser modernes Arbeitsumfeld fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern sorgt auch für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit dank eines umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Genießen Sie die Sicherheit einer unbefristeten Festanstellung in einem krisensicheren, global agierenden Logistiknetzwerk, das Ihnen zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing bietet.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Disposition (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch! Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Disposition (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein traditionsreiches Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Führungsverhalten integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Transportabläufe optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als zentraler Ansprechpartner fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen während des Interviews.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle des Teamleiters weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.
