Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines IT-Teams und Verantwortung für alle IT-Themen im Unternehmen.
- Unternehmen: Randstad professional solutions vermittelt Fachinformatiker als IT Teamleiter in einem Medizintechnikunternehmen.
- Vorteile: Schnelle Vermittlung in eine Festanstellung und wertschätzende Betreuung während des Prozesses.
- Weitere Informationen: Standort ist Schwerin, mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Standort und bringen Sie Ihre Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung sucht unser Spezialistenteam Randstad professional solutions aktuell einen Fachinformatiker oder Informatiker als IT Teamleiter am Standort Schwerin. Dank unserer vertrauensvollen Kontakte zu Personalentscheidern vor Ort ist Randstad professional solutions Ihr Sprungbrett in diese attraktive Position bei einem Medizintechnikunternehmen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online, auch wenn Sie noch nicht in allen Themen über Erfahrungen verfügen, aber bereit sind, sich schnell einzuarbeiten und den nächsten Schritt zu gehen! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines kleinen IT-Teams von internen und externen Mitarbeitern
- Vorbereitung operativer Themen und Zusammenhänge sowie kurz-, mittel- und langfristig geplante Maßnahmen, inkl. deren Präsentation vor dem Bereichsleiter
- Übernahme der Verantwortung für sämtliche IT-Themen im Unternehmen
- Steuerung aller IT-Aktivitäten und Gewährleistung eines sicheren, stabilen und kosteneffizienten IT-Betriebs
- Management des IT-Budgets
- Auswahl, Implementierung und Dokumentation der notwendigen Applikations- und Infrastrukturlandschaft im On-Prem- und Cloud-Bereich
- Steuerung und Koordination der unterstützenden externen IT-Dienstleister
- Management von Hardware, Software und Datensystemen
- Sicherstellung effizienter Fehleranalysen und Störungsbehebungen, inkl. Verwaltung des technischen Inventars
- Durchführung von Anwenderschulungen und -beratungen
- Organisation des First- und Second-Level-Supports
Erfahrungen
- Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Informatiker oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss
- Langjährige Berufserfahrung in einer fachlich leitenden Funktion im IT-Bereich im Produktionsumfeld
- Idealerweise möglichst breit gefächerte Kenntnisse in vielen IT-Themen
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
- Bereitschaft und Motivation zur Aneignung von fehlendem, erforderlichem Wissen in kurzer Zeit
- Motivation zur Mitgestaltung des Standorts, zur Einbringung von Ideen und zum fortlaufenden Austausch mit anderen Abteilungen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Pioniergeist
Das bieten wir Ihnen
- Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden
- Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
- Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Teamleiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Arbeiten Sie bei einem Medizintechnikunternehmen in Schwerin, das Wert auf Inklusion legt. Genießen Sie eine vertrauensvolle Betreuung durch Randstad während des gesamten Vermittlungsprozesses und profitieren Sie von einer gezielten Platzierung bei Entscheidungsträgern.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG bewerben
Viele Unternehmen, wie Randstad Deutschland GmbH & Co KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Randstad Deutschland GmbH & Co KG und die ausgeschriebene Position Teamleiter IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Randstad Deutschland GmbH & Co KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
