Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Wareneingang und sorge für einen reibungslosen Warenfluss.
- Unternehmen: Starker Partner in der Lagerlogistik mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Leistungsorientiertes Gehalt, kostenlose Schutzausrüstung und schnelle Festanstellung.
- Weitere Informationen: Nutze deine Fähigkeiten in einem spannenden Logistikprojekt.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann haben wir das passende Job-Angebot für Sie. Für unseren Kunden in Ritschenhausen suchen wir eine Lagerfachkraft mit Führungserfahrung. Mit Randstad haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zählen. Bewerben Sie sich jetzt online!
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Führung sowie Weiterentwicklung des Wareneingangs-Teams inkl. Einsatzplanung
- Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses und aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Kontrolle der angelieferten Waren auf Vollständigkeit, Qualität und Richtigkeit gemäß Spezifikationen
- Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Retouren inklusive der fachgerechten Dokumentation
- Steuerung des innerbetrieblichen Warenflusses sowie Mitwirkung bei Audits und Logistikprojekten
Erfahrungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Wareneingang, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Qualitäts- und Arbeitssicherheitsstandards im Lebensmittel- oder Lagerbereich
- Besitz eines gültigen Staplerscheins; ein LKW-Führerschein ist wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) für eine reibungslose Dokumentation und Kommunikation
Das bieten wir Ihnen
- Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- Kostenlose persönliche Schutzausrüstung
- Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
- Teamorientiertes Arbeiten
Teamleiter Lager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Randstad ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein leistungsorientiertes Gehaltspaket bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. In Ritschenhausen profitieren Sie von einer schnellen und reibungslosen Vermittlung in eine Festanstellung sowie von einem starken Partner an Ihrer Seite, der Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wertschätzt.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Lager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Lagerbereich parat hast. Zeige, wie du dein Team führen und den Warenfluss optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Sprich über deine Erfahrungen mit ERP-Systemen und wie du Qualität und Sicherheit im Lager gewährleistest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Ansprechpartnern zu kommen und deine Bewerbung wird direkt bearbeitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Lager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Teamleiter für unser Lager bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Lagerlogistik und wie du dein Team geführt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Kunden in Ritschenhausen und dessen Werte. Verstehe, wie die Lagerlogistik dort funktioniert und welche Herausforderungen sie haben. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für die fachliche und organisatorische Führung des Wareneingangs-Teams bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme im Lager gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Wissen über Qualitätsstandards überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, damit du auch bei der Dokumentation und Kommunikation im Team glänzen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
