Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte in der Automobilelektronik von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Weltweit führendes Technologieunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und tolle Rabatte auf Events und Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder technische Informatik und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Jetzt mit Randstad professional solutions als Technical Project Manager durchstarten! Unsere sympathischen Kolleginnen und Kollegen haben auch für Sie die richtige Position in Speyer. Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners, eines weltweit führenden Technologieunternehmens, einen Elektroingenieur oder technischen Informatiker. Heute bewerben und schon morgen glücklich im neuen Job starten! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Leitung und Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte im Bereich Automobilelektronik von der Initiierung über die Serienentwicklung bis hin zum erfolgreichen Produktlaunch
- Fachliche Führung und Koordination multidisziplinärer, global verteilter Engineering-Teams
- Gewährleistung der Einhaltung von ASPICE-konformen Entwicklungsprozessen
- Sicherstellung der Implementierung funktionaler Sicherheitsanforderungen nach ISO 26262 (bis ASIL C) und automotiver Cybersecurity-Standards
- Übernahme der Funktion als erster Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und interne Stakeholder
- Kontinuierliche Überwachung von Projektscope, Budgets, Timelines, Risiken und Qualitäts-KPIs
Erfahrungen
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, technischer Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Langjährige fundierte Erfahrung im Management komplexer Entwicklungsprojekte in der Automobilindustrie, idealerweise im Bereich der E-Mobilität, z. B. Batteriemanagementsysteme oder Leistungselektronik
- Idealerweise eine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung, z. B. PMP, PRINCE2 oder IPMA
- Tiefgehendes Verständnis von Embedded Systems (HW/SW) sowie ASPICE-basierten Entwicklungsumgebungen
- Fundiertes Wissen bezüglich funktionaler Sicherheit (ISO 26262/ASIL C) und Cybersecurity (ISO/SAE 21434)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Starke Führungs-, Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz
- Strukturierte untergebnisorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit
- Umfangreiche Sozialleistungen, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
- In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Übernahmechancen bei unserem Kundenunternehmen
- Sonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehr
Technischer Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Randstad Deutschland GmbH & Co KG
Randstad professional solutions bietet Ihnen als Technischer Projektmanager (m/w/d) in Speyer nicht nur ein attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Diversität aktiv lebt. Mit umfangreichen Sozialleistungen, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und hervorragenden Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sind Sie hier bestens aufgehoben, um Ihre Karriere im Bereich der Automobilelektronik voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Randstad Deutschland GmbH & Co KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG für die Position als Technischer Projektmanager (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Randstad Deutschland GmbH & Co KG arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Randstad Deutschland GmbH & Co KG zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
